Formateur/formatrice RH et paie (H/F) 71 - Le Creusot
Offre n° 203KQGF
Formateur/formatrice RH et paie (H/F)
71 - Le Creusot - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 mars 2026
Le GRETA 71 - Sud Bourgogne est un organisme de formation continue, relevant de l'Éducation nationale, structure départementale comptant 80 collaborateurs permanents, déployée sur 6 sites permanents sur le département. Pour accompagner le développement de notre activité de formation, nous recherchons un.e formateur(trice) en RH et paie sur notre antenne du Creusot. Intervention auprès d'un public varié (salariés, alternants, demandeurs d'emploi, professionnels en reconversion). Les missions sont les suivantes: -Animer des sessions de formation en présentiel et/ou distanciel sur les thématiques RH et paie, pour préparer des qualifications de niveau 5 et 4. - Concevoir, mettre à jour et adapter les supports pédagogiques. - Accompagner les apprenants dans la montée en compétences et l'acquisition des savoir-faire opérationnels. - Évaluer les acquis via des exercices, mises en situation et tests. - Assurer une veille réglementaire sur le droit du travail, la paie et les pratiques RH. - Participer à l'amélioration continue des parcours de formation. - Assurer les suivis en entreprises Profil recherché: Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social, Gestion de la paie ou équivalent. Expérience significative en RH, gestion de la paie ou formation professionnelle. Maîtrise des outils et logiciels de paie Aisance pédagogique, sens de la communication et capacité à vulgariser des notions complexes. Rigueur, organisation et goût pour la transmission. Capacité à travailler en équipe Mobilité sur le département 71 souhaitée. Début du contrat en septembre ( à définir) à raison de 2 ou 3 jours par semaine.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 21H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Indemnité transports
- Ordinateur portable
- selon le niveau de l'action
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+2 ou équivalents Gestion financière comptabilité Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines
Compétences
- accompagner les stagiaires en formationCette compétence est indispensable
- Animer un atelier à thèmeCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à dispositionCette compétence est indispensable
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesCette compétence est indispensable
- pack officeCette compétence est indispensable
- paieCette compétence est indispensable
- Réaliser le bilan pédagogique d'une formationCette compétence est indispensable
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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