Le travailleur social en remplacement aura pour mission d'élaborer et de mettre en œuvre le projet socio-éducatif au moyen d'activités individuelles et collectives auprès d'un public de 16 à 30 ans. Le travailleur social doit être en capacité de travailler en équipe, de mener des entretiens individuels, d'animer des petits groupes et de rédiger des comptes rendus. Missions : Accompagnement individuel Accueil des nouveaux résidents, procédure d'admission et états des lieux entrants, Constitution, envoi et suivi des dossiers APL, Élaboration et signature du projet personnalisé avec le résident dans un délai de 2 semaines après l'entrée, Entretiens réguliers et points de situation, avec un suivi mensuel systématique au regard du projet personnalisé, Entretiens de renouvellement des contrats de séjour et actualisation des objectifs d'accompagnement, Accompagnement lié au logement, au budget et à l'endettement, à l'emploi, à la formation, à la santé, à la culture, à l'accès aux droits et au droit au séjour, Visites de courtoisie et visites « savoir-habiter » en logement, selon les besoins repérés. Animations collectives : Organisation et animation d'actions collectives sur différentes thématiques (citoyenneté, insertion, culture, sport), en collaboration avec les partenaires concernés, Création de supports de communication et diffusion de l'information afin de favoriser la mobilisation des résidents, Élaboration des fiches action et fiches d'évaluation des actions menées. Développement partenarial et mise en réseau : Développement et animation du réseau de partenaires locaux favorisant l'accès aux droits et l'insertion sociale et professionnelle des résidents, Participation aux échanges partenariaux en lien avec les situations accompagnées. Communication : Saisie régulière et structurée des actions individuelles dans les dossiers résidents sur SIHAJ Rédaction des fiches d'animation et d'évaluation, Participation aux réunions d'équipe et aux temps institutionnels, Contribution à la veille administrative, documentaire et statistiques, Participation à la mise à jour des outils internes du service. Profil : - Diplôme requis : Diplôme d'État du travail social - CESF, DU Carrières sociales ou ES, - Une première expérience dans l'accompagnement social ou éducatif est exigée, - Capacité à organiser et prioriser une file active, - Aisance rédactionnelle et rigueur dans les écrits professionnels, - Sens du travail en équipe et respect du cadre institutionnel, - Dynamisme, autonomie et posture professionnelle adaptée Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV accompagné d'une lettre de motivation à l'attention de Madame la Directrice du FJT Père Sanson