Releveur / Releveuse de compteurs (H/F) 54 - NEUVES MAISONS
Offre n° 203KQMQ
Releveur / Releveuse de compteurs (H/F)
54 - NEUVES MAISONS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 janvier 2026
Aux portes de Nancy, la communauté de communes Moselle et Madon (19 communes, 29 000 habitants, 200 agents) porte un projet de territoire ambitieux. Elle gère de nombreux services publics en régie (eau-assainissement, transports, crèches...). Elle recherche un releveur de compteurs. Vous serez sous l'autorité du directeur de l'eau et vous participerez à la relève des compteurs d'eau du 4 mars au 30 avril 2026. MISSIONS : - Relever l'indice de consommation d'eau des particuliers et des entreprises. - Organiser sa tournée (nom, adresse et référence des clients à visiter) en fonction du planning tracé par son encadrement et du temps imparti. - Entrer chez les particuliers qui ont été avertis de la visite et procéder au relevé des compteurs. - Saisir et enregistrer les index sur un module informatique type ordinateur de poche. PROFIL : - Réactivité et disponibilité - Organisé et rigoureux - Aisance relationnelle - Autonomie et méthodologie - Permis B obligatoire Poste à pourvoir dès que possible (la relève commence le 4 mars 2026). Poste à temps plein. Rémunération statutaire + régime indemnitaire Renseignements complémentaires : Madame Marie BAINVILLE, directrice des services techniques - 03.83.26.45.00 - mbainville@cc-mosellemadon.fr Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 27 février 2026 à : Monsieur le président de la communauté de communes Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas Cugnot, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES MOSELLE ET MADON
100 à 199 salariés
- Site internet
- http://www.cc-mosellemadon.fr
M. Filipe PINHO
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