Les missions : Sous l'autorité hiérarchique de l'équipe de direction, vous effectuerez les missions suivantes : - Accompagnement d'enfants âgés de 0 à 20 ans présentant des difficultés de différents types : troubles du comportement ou troubles associés, déficience intellectuelle ou tout handicap (sauf moteur) , intervention au domicile et dans les écoles - Elaboration d'un projet personnalisé adapté aux besoins de l'enfant, en accord avec lui et sa famille - Travail en équipe pluridisciplinaire - Travail en réseau et partenariat - Accompagnement et guidance parentale - Participation à la démarche d'amélioration continue de la Qualité - Participation et animation de groupe d'enfants Conditions d'accès au poste : - Titulaire du D.E.E.S. - Permis B - Expérience préalable en secteur médico-social souhaitée - Connaissance et expérience secteur enfance/adolescence - Aptitude rédactionnelle - Capacité de rigueur, d'écoute, et d'organisation, - Capacité à intégrer les valeurs de l'association et du pôle enfance, - Capacité d'initiative Le poste : - CDI à temps plein à pourvoir au 2 mars 2026 - Rémunération selon la grille CCN 66( reprise d'ancienneté possible) : Entre 1862.70€ brut mensuel et 3270.46€ + prime Ségur 238 € brut mensuel Les avantages : - CSE (billetterie à des tarifs préférentiels, chèques vacances.) - Prise en charge à hauteur de 50 % du montant de la mutuelle (contrat de base) - Formations (réglementaires, certifiantes,...) - 18 CPS (congés payés supplémentaires)