Directeur adjoint ALSH (H/F) 56 - BIGNAN
Offre n° 203KYGZ
Directeur adjoint ALSH (H/F)
56 - BIGNAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 janvier 2026
Adjoint de direction des ALSH en lien et en collaboration avec la Coordonnatrice Enfance Jeunesse (CEJ) - Assure la direction lors des absences de cette dernière - Intervention auprès des enfants : temps extra et péri scolaire, temps méridien et scolaire MISSIONS PRINCIPALES : Animateur des Accueils de Loisirs Périscolaires et Extrascolaires : Participe et propose des programmes d'activités en lien avec le PEDT Conçoit, propose et met en œuvre des animations Accueille et anime, en toute sécurité, un groupe d'enfants ou d'adolescents dans le cadre des Accueils de Loisirs Gère un lieu d'accueil et les équipements mis à disposition en responsabilité des enfants qui lui sont confiés Responsable du matériel mis à sa disposition et de la pertinence de son utilisation Collabore avec l'ensemble des acteurs du service jeunesse pour assurer un accueil de qualité. Directeur adjoint des ALSH : Assure et assume les missions de directeur Alsh durant les congés et absences de la CEJ en veillant au respect du fonctionnement convenu Anticipe les questionnements pour le service dû à l'absence lors du temps de passation consacré à cet effet Prend en charge la partie administrative pour assurer la continuité du service Restitue, collabore et alerte la CEJ, ou la hiérarchie lors des absences de la CEJ pour proposer des solutions en cas de difficultés, incidents et ou dysfonctionnements Animateur sur le temps méridien : Surveille la cour d'école et la salle de restauration en veillant à faire appliquer le règlement en vigueur Propose des animations selon les possibilités Assure le transfert des élèves entre les deux sites (restauration scolaire et école). bafd ET dejdps INDISPENSABLE
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- SALAIRE EN FONCTION QUALIFICATION
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- Définir les besoins en matériels et équipements
- Développer un projet pédagogique
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Garantir la confidentialité des informations
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Maintenir un environnement propre et sécurisé
- Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens du service
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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