Manager de point de vente (H/F) 73 - Grésy-sur-Aix
Offre n° 203KYHB
Manager de point de vente (H/F)
73 - Grésy-sur-Aix - Localiser avec Mappy
Publié le 30 janvier 2026
Entreprise Créée en 2012, BLACKSTORE est une enseigne en pleine expansion du groupe INTERSPORT. Nous serons bientôt forts d'un réseau de plus de 100 magasins. Blackstore s'impose comme leader sur le marché de la vente lifestyle multimarques avec de nombreuses ouvertures prévues dans les années à venir. Notre mission consiste à rendre les plus grandes marques (Tommy Jeans, Levi's, Le temps des Cerises, Kaporal, Superdry) accessibles à tous. Notre équipe à taille humaine, a pour moteurs : l'investissement sans faille, une exigence quotidienne, une attirance pour la mode mais aussi et surtout une envie de partager une belle aventure dans un environnement dynamique et riche d'échanges. Poste Pour l'ouverture prochaine de notre BLACKSTORE à GRESY SUR AIX, nous recherchons un Directeur de point de vente H/F. Directement rattaché(e) à l'adhérent, votre rôle consiste à garantir le fonctionnement du point de vente sous tous ses aspects. Vous contribuez à la définition de la stratégie commerciale du point de vente, en cohérence avec la politique de l'enseigne. Vous challengez et animez votre équipe au quotidien, dans le respect de nos valeurs : ouverture, sens du collectif, humilité et optimisme. Vos missions seront principalement articulées autour du pilotage commercial, de la valorisation de l'enseigne et du management des équipes : - Participer à la construction du plan d'action commercial et en assurer la déclinaison - Proposer des actions permettant d'augmenter la rentabilité du magasin - Superviser et contribuer à la mise en œuvre des opérations commerciales nationales et les valoriser auprès des clients - Piloter la performance commerciale des forces de vente (proposer un reporting à votre adhérent) - Analyser l'activité et mettre en place une gestion des plannings des équipes optimale - Accompagner et superviser les équipes dans la qualité du service client - Valoriser l'offre produit en assurant la mise en place du merchandising - Faire respecter les process logistique (traitement du produit de son arrivée à la sortie) et financier (caisse) - Etre force de proposition dans la mise en œuvre d'actions permettant de faire rayonner l'enseigne au niveau local - Fédérer, motiver et challenger les équipes dans une optique de performance et d'amélioration permanente - Faire progresser les collaborateurs sur les techniques commerciales et l'expérience client - Recruter, intégrer et fidéliser vos collaborateurs CDI 39H Rémunération à partir de 2800€ brut Mensuel Un job dating sera organisé, l'adresse vous sera communiquée par mail après sélection. Profil recherché Passionné(e) par votre métier et par le monde de la mode, vous êtes à même de proposer et encourager une expérience client différenciante. Véritable leader et Homme de terrain, votre maîtrise de la gestion polyvalente d'un point de vente, votre aisance dans la pratique d'un management opérationnel et collaboratif et votre culture du résultat vous permettront de réussir sur ce poste. Idéalement issu(e) d'une formation type BAC + 2 Management des unités commerciales ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur une fonction similaire, idéalement acquise dans le secteur du prêt-à-porter ou de la distribution spécialisée et connaissez l'univers de l'habillement.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail durant les vacances scolaires
Travail le samedi
Travail le dimanche - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 36 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Accueillir, orienter et renseigner un client
- Analyser les tendances de vente pour ajuster les commandes
- Assurer la conformité réglementaire des activités de la boutique
- Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène en boutique
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Définir des besoins en approvisionnement
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Evaluer régulièrement les compétences techniques de l'équipe
- Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique
- Gérer les budgets alloués aux activités commerciales
- Gérer les retours des clients pour améliorer les services
- Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction
- Organiser le traitement des commandes
- Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies
- Traiter les réclamations des clients
- Utiliser des logiciels de gestion de boutique pour optimiser les opérations
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Gestion de fonds
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