Dans le cadre d'un événement exclusif à l'été 2026 en plein cœur de Paris, un groupe international japonais implante un espace éphémère d'un mois (concept-store haut de gamme : mode, maroquinerie, accessoires, etc.). Ce projet exige un alignement strict avec les standards d'excellence et les protocoles de communication de la maison-mère japonaise. MISSIONS PRINCIPALES 1. Pilotage stratégique et management global : Direction opérationnelle du site et pilotage intégral des ressources humaines selon les standards logistiques du groupe. Interface stratégique avec le siège au Japon pour garantir l'alignement des processus internationaux et assurer le reporting permanent de l'avancement du projet. 2. Supervision opérationnelle et conformité : Supervision directe des relations extérieures (protocole VIP, presse, partenariats) et garantie de la conformité aux réglementations locales ainsi qu'à l'étiquette japonaise. Consolidation des indicateurs de performance et production des rapports stratégiques pour la direction générale afin d'assurer la cohérence avec les exigences de la maison-mère. PROFIL RECHERCHÉ 1. Langue : Japonais courant impératif (échanges quotidiens avec le siège et les marques). 2. Expérience : Expérience de 10 ans minimum en management de haut niveau dans le Retail ou l'événementiel, incluant impérativement le pilotage de projets d'envergure internationale (ouvertures de filiales, lancements de concepts). 3. Maîtrise absolue des codes complexes du milieu japonais des affaires (étiquette, négociation, rigueur opérationnelle) et capacité démontrée à transposer cette excellence dans un contexte parisien exigeant. 4. Expertise : Capacité à assurer la Compliance entre directives japonaises et réglementation française. 5. Savoir-faire : Excellence en négociation contractuelle et représentation publique.