Offre n° 203LBHJ
Accompagnant Educatif et Social (H/F)

Actualisé le 16 mars 2026

Rejoignez notre association pour AGIR ENSEMBLE autour des valeurs humanistes, militantes et sociales APF France handicap : 83 000 acteurs mobilisés dans plus de 500 structures en France Notre Institut d'Education Motrice de Gap recherche le profil suivant : Aide Médico-Psychologique ou Accompagnant Educatif et social (H/F) **CDD de remplacement à pourvoir dès que possible (reconduction en cas de prolongation d'absence)** Sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de Service, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement d'enfants polyhandicapés, plurihandicapés, handicapés moteur avec troubles associés dans le cadre de leur projet personnalisé. Vos missions essentielles : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne - Développer et stimuler l'autonomie de l'enfant - Organiser et animer des activités culturelles et de de loisirs - Assurer un lien avec les familles - Participer au dispositif institutionnel Les avantages APF : Internat avec ouverture 2 jours par semaine Repos les week-ends (excepté 1 tous les deux mois) et les jours fériés Cadre de travail dans le respect de l'autodétermination des personnes accompagnées Réflexions éthiques Participation à des temps d'analyse de la pratique Rémunération : Salaire brut de base CCN 51 et dispositions conventionnelles à partir de 1 767.69 € pour 0.80 ETP, incluant les primes décentralisée à 3 %, internat et Ségur/Laforcade (ajouter à cela reprise d'ancienneté en fonction de l'expérience professionnelle). Expérience / Qualification : Débutant accepté

Type de contrat

CDD - 1 Mois
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
Travail par roulement

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1692.58 Euros à 1767.69 Euros sur 12.0 mois
Primes
Complémentaire santé
Restauration
CSE
Primes internat, décentralisée 3 % et Ségur/Laforcade. Reprise de l'expérience professionnelle à 50 %

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social Cette formation est indispensable

Compétences

Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnéesCette compétence est indispensable
Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et socialCette compétence est indispensable
Connaissance des droits des personnesCette compétence est indispensable
Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissementCette compétence est indispensable
Contribuer au bien-être physique d'une personneCette compétence est indispensable
Contribuer au bien-être psychologique d'une personneCette compétence est indispensable
Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnesCette compétence est indispensable
Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et socialCette compétence est indispensable
Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexteCette compétence est indispensable
Procédures d'urgence et de premiers secoursCette compétence est indispensable
Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couvertsCette compétence est indispensable
Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
Règles de confidentialitéCette compétence est indispensable
Techniques de communication interpersonnelleCette compétence est indispensable
Utiliser des aides matérielles techniques adaptéesCette compétence est indispensable