Dans le cadre d'un renfort ponctuel, nous recherchons un(e) Assistant(e) Paie et RH en Contrat à Durée Déterminée à temps plein, à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous intervenez en appui direct sur la gestion opérationnelle de la paie du groupe et participez également aux différentes missions liées à l'administration et à la gestion des ressources humaines. Vos principales missions seront les suivantes : PAIE : * Produire les bulletins de paie des collaborateurs * Réaliser les déclarations sociales et nominatives (URSSAF, mutuelle, prévoyance.) dans le respect des échéances * Assurer le paramétrage et la mise à jour du logiciel de paie * Suivre les absences (CP, RTT, maladie, AT.) * Traiter les notes de frais en lien avec la comptabilité * Réévaluer les avantages en nature conformément à la législation * Effectuer les travaux de post-paie (paiement des charges, archivage.) GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL : * Gérer l'administration du personnel en collaboration avec le service paie : DPAE, rédaction contrats de travail et avenants, suivi des périodes d'essai, affiliation mutuelle/prévoyance, visites médicales... * Participer à la communication interne et externe par le biais de la Newsletter ; * Participer aux déploiements de différents projets RH. Cette liste est donnée à titre indicatif et n'est donc pas exhaustive, d'autres missions pourront vous être confiées. Issu(e) d'une formation en paie/rh (Bac+2 à Bac+3 minimum), vous disposez de bases solides en gestion de la paie et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans, vous permettant d'être rapidement opérationnel(le). Vous maîtrisez le logiciel SILAE, que vous utilisez en toute autonomie au quotidien. La connaissance d'un logiciel de gestion des temps serait un réel atout. À l'aise dans un environnement multi-conventionnel, vous savez vous adapter à des contextes variés avec agilité. Rigoureux(se) et organisé(e), vous accordez une importance particulière à la fiabilité et à la qualité de votre travail. Votre réactivité et votre capacité à gérer les priorités font de vous un(e) professionnel(le) efficace dans un environnement opérationnel. Enfin, doté(e) d'un excellent esprit d'équipe, vous appréciez collaborer étroitement avec le service Ressources Humaines. Poste basé au siège à Dijon (21) CDD - démarrage immédiat Rémunération selon expérience + tickets restaurant.