Offre n° 203LCMR
Manager (H/F)
32 - Eauze - Localiser avec Mappy
Publié le 30 janvier 2026
Envie de relever un défi industriel stimulant ? Vous aimez être au cœur de l'action, piloter une équipe, faire avancer la production et optimiser l'organisation d'un atelier ? Vous recherchez un poste où le terrain, le management et l'amélioration continue sont vos moteurs au quotidien ? Nous recrutons un Manager de Proximité (H/F) pour encadrer un secteur de production stratégique et accompagner la performance d'une équipe engagée. Vos principales responsabilités 1. Faire de la sécurité une priorité absolue -Être exemplaire et veiller à la sécurité de chaque membre de l'équipe. -Identifier les risques, mettre en place les actions nécessaires et stopper la production si les conditions ne sont pas réunies. 2. Manager, fédérer et accompagner votre équipe -Encadrer, motiver et développer les compétences des collaborateurs. -Gérer les plannings, absences, priorités et ajustements quotidiens. -Assurer une communication fluide entre le terrain et la hiérarchie. -Animer les routines quotidiennes et piloter les plans d'action SPQDCI. 3. Piloter la production au quotidien -Suivre la fabrication en fonction des objectifs et ajuster en cas d'imprévu technique. -Coordonner les besoins du secteur avec la maintenance. -Garantir le bon fonctionnement des équipements et l'atteinte des résultats. 4. Porter l'amélioration continue -Analyser les dysfonctionnements, proposer des améliorations et optimiser les flux. -Participer aux projets d'évolution du secteur et aux besoins d'investissements. -Contribuer à la mise en place ou l'évolution des outils industriels. 5. Suivre la performance et les indicateurs clés -Mettre en place et suivre les indicateurs SPQDCI : Sécurité, People, Qualité, Délai, Coût, Inventaire. -Analyser les résultats et mener les actions correctives appropriées. Formation -Diplôme Bac5 en management, RH, industrie ou domaine connexe (souhaité). Expérience -Expérience réussie en management d'équipe en environnement industriel. -Compétences avérées en amélioration continue et organisation de flux. -Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint). -Participation ou pilotage de projets industriels (un plus). Qualités humaines recherchées -Leadership naturel, sens de l'écoute et disponibilité. -Capacité à gérer les imprévus et à garder une vision globale. -Rigueur, capacité d'analyse et aisance avec les données chiffrées. -Diplomatie, gestion des conflits et esprit d'équipe. Langues -Maîtrise du français. -L'anglais professionnel serait un atout. Nos engagements Nous garantissons un environnement de travail inclusif et l'égalité des chances pour tous, sans aucune discrimination. Prêt(e) à manager, optimiser et transformer ? Envoyez-nous votre CV et un message pour nous parler de votre motivation. Nous serons ravis d'échanger avec vous !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Autres
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Langue
- Anglais
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
MANPOWER
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services Mme Coraline POUJADE
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