Employé(e) polyvalent de magasin en apprentissage alternance CQP (H/F)

Employé(e) polyvalent de magasin en apprentissage alternance CQP (H/F) 13 - MARTIGUES

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Offre n° 203LGCH
Employé(e) polyvalent de magasin en apprentissage alternance CQP (H/F)

13 - MARTIGUES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 31 janvier 2026

Au sein de notre Supermarché à taille humaine de Martigues, Avenue Pasteur, tout en étant rémunéré/e, nous vous proposons de vous former en alternance grâce à un contrat d'apprentissage. Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail qui peut s'étendre sur une durée de 12 mois à 3 ans en fonction de la formation choisie. Il s'agit d'une certification professionnelle reconnue par l'Etat. Nous recherchons des apprenti(e)s et alternant(e)s motivé(e)s souhaitant apprendre un métier concret au sein d'un commerce de proximité dynamique. Tu veux te former tout en travaillant, acquérir une vraie expérience terrain et intégrer une équipe impliquée? Rejoins nous! Tes missions (accompagné(e) et formé(e) par l'équipe: + Mise en rayon et réassort des produits + Réception et contrôle des marchandises + Accueil et conseil client + Participation à l'encaissement + Découverte des règles d'hygiène, de sécurité et de gestion d'un magasin Ces missions évolueront progressivement selon ton niveau et ta formation. Ton profil + Tu prépares un CAP, bac Pro, titre professionnel ou autre formation en alternance dans le commerce ou la grande distribution. (Pour des raisons d'organisation, nous ne pourrons accepter de profils qui alternent la semaine complète en entreprise et la semaine suivante complète en école) + Tu es motivé(e), sérieux(se) et volontaire + Tu aimes le contact client et le travail en équipe + Tu as envie d'apprendre un métier et de t'investir dans un projet de magasin >Débutant(e) accepté(e) - La motivation prime! Ce que nous t'offrons + Contrat d'apprentissage ou contrat d'alternance + Un accompagnement et une formation sur le terrain + Une vraie expérience professionnelle valorisante + Un magasin en plein renouveau + Une équipe bienveillante et formatrice + Des perspectives d'embauches Une alternance dans la grande distribution, en vente ou en commerce est une excellente opportunité professionnalisante pour les personnes souhaitant travailler dans ces secteurs. De nombreux débouchés sont disponibles, que ce soit au service clientèle de son magasin, de devenir chef de rayon, manager d'un magasin, devenir responsable d'enseignes et bien d'autres encore. Le secteur de la grande distribution est donc très vaste et un contrat en alternance vous permettra de découvrir tous les métiers liés à ce secteur, comme le commerce, la vente et la grande distribution. Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail encadré avec un objectif de professionnalisation. Il s'adresse aux personnes âgées entre 16 et 29 ans révolus. En ce qui concerne la rémunération en contrat d'apprentissage, l'apprenti perçoit un pourcentage du Smic. Il dépend de l'âge de la personne qui suit la formation ainsi que l'année de la formation en alternance. Le temps de travail ainsi que les congés légaux sont les mêmes que pour les autres salariés, à savoir 35h par semaine (dont 9H de cours en distanciel) et 5 semaines de congés payés par an Un ordinateur portable est fournie et conservé par le candidat à l'issue du contrat.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail durant les vacances scolaires
Travail par roulement
Salaire
  • Ordinateur portable
  • Primes
  • Base âge et % SMIC
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Accueillir, orienter et renseigner un client
  • Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires
  • Chaîne du froid
  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • Effectuer des tâches multiples et s'adapter aux changements rapides
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Gestes et postures de manutention
  • Gérer les retours de produits et les échanges avec les clients
  • Gérer une caisse
  • Mettre en place des promotions et animations commerciales
  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Participer à un inventaire
  • Procéder à l'encaissement
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
  • Réaliser l'étiquetage de produits
  • Réaliser la mise en rayon
  • Réaliser le réassort
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes
  • Trier, ranger des produits, des matières premières
  • Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon
  • Vérifier le réassort d'un rayon

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Autres commerces de détail en magasin non spécialisé

Employeur

SPAR SUPERMARCHE MARTIGUES PASTEUR

6 à 9 salariés

Voir la page employeur

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