Formateur Instructeur (H/F) 18 - ST AMAND MONTROND
Offre n° 203LGNL
Formateur Instructeur (H/F)
18 - ST AMAND MONTROND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 février 2026
Nous proposons un accompagnement en trois étapes : Un premier temps de « rupture » et de refondation lors d'un stage de deux à trois semaines au cœur du Berry-Bourbonnais pour restaurer le socle indispensable de savoir-être à la vie en société, (1er stage en avril-mai 2026), Un second temps de mentorat du jeune en entreprise afin de garantir sa juste intégration ou d'accueil en résidence au sein de notre centre, Enfin un troisième temps de développement d'un réseau d'alumni, témoins privilégiés de notre approche et de ses bienfaits (à développer). Le Poste Sous la responsabilité du responsable de centre et en collaboration avec les autres membres de l'équipe d'encadrement, votre mission sera : Encadrer et accompagner les jeunes durant le temps du stage de rupture et refondation : activités en pleine nature, ateliers collectifs, ateliers individuels. Participer à l'organisation du stage en amont et dans son déroulé jusqu'à sa clôture, Travailler en équipe pluridisciplinaire, Participer au débriefing du stage et apporter son retour d'expérience dans un cycle vertueux d'amélioration continue. Le Profil Nous recherchons un partenaire (H/F) dynamique et rigoureux, partageant nos valeurs et notre volonté d'agir au service de la jeunesse, au cœur des enjeux sociétaux que nous traversons. Vous êtes autonome et expérimenté dans les relations humaines, Vous disposez d'une expérience d'encadrement notable, Vous aimez les activités de pleine nature, et vous souhaitez partager votre élan vital, Vous aimez les défis, et les difficultés sont pour vous des leviers de transformation dont vous pouvez témoigner, Vous disposez d'un sens du collectif avéré, votre ambition s'inscrit dans le collectif. Les Conditions Type de collaboration : La mission débutera sous la forme d'une prestation de service, d'une durée initiale de (1 mois). Évolution possible : À l'issue de cette première phase, et en fonction des besoins de l'association, des résultats obtenus et de la motivation réciproque, une intégration en CDD (temps plein ou partiel) pourra être envisagée. Modalités pratiques : Durée de la prestation initiale : (1 mois) Volume horaire/mensuel : forfait jour Lieu de travail : Région Berry Bourbonnais Avantages éventuels : (hébergement et alimentation inclus durant la mission),
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Travail le samedi
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Hébergement
- Restauration
- A discuter en fonction du profil et de l'expérience
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Disposer d'une bonne condition physiqueCette compétence est indispensable
- Expérience militaire.Cette compétence est indispensable
- le stage à encadrer aura lieu au mois d'avril 2026Cette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
- Favoriser l'entente, la collaboration
- Favoriser la communication entre les différents intervenants
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
JOBB-FRANCE
L'Association JOBB (Jeunesse Œuvre Berry Bourbonnais) a été créée en 2025 afin d'assurer un accompagnement éducatif et professionnel de la jeunesse (18-30 ans). Elle engagera son action à compter du printemps 2026. Ancrée dans les réalités humaine et économique de son terroir, son approche pédagogique est inspirée par les fondamentaux de l'instruction militaire aux savoir-être, indispensables à la construction d'hommes et de femmes "debout", acteurs de leur avenir.
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