La Mutualité Française Centre Atlantique recrute un aide-soignant (F/H) pour SSIAD de Saint Jean d'Angély dans le cadre d'un remplacement maladie à pourvoir fin février ou début mars. Les missions : - Contribuer au maintien à domicile des personnes atteintes de pathologies invalidantes ou chroniques et ce dans le respect de leur dignité et de leurs habitudes de vie, - Dispenser des soins d'hygiène, de confort, de prévention et relationnels sous la responsabilité de l'IDEC, dans le respect du secret professionnel, - Identifier les modifications d'état physique et psychique des personnes soignées, de les transmettre à l'infirmier coordinateur, - Être capable de prendre des initiatives en rapport avec sa fonction (prévention et éducation du patient et de son entourage), - Assurer les transmissions écrites et orales adaptées et régulières, de participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration des objectifs de soins, - Assurer un rôle d'intermédiaire entre la personne, l'entourage et l'infirmier coordinateur. Le profil recherché : - Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'État d'Aide-soignant ou d'AES ou ayant validé votre première année d'IFSI, - Vous êtes titulaire du permis de conduire car vous effectuez des déplacements journaliers. - Vous maîtrisez impérativement les règles d'hygiène, techniques et théoriques relatives à la profession, ainsi que les règles de sécurité pour les patients. - Vous êtes tolérant(e), savez gérer vos émotions et la confidentialité des patients et être à leur écoute. Les avantages : Vous prendrez place parmi une équipe soucieuse au quotidien d'apporter aux patients un service de qualité. La MFCA met l'accent sur la qualité de vie au travail à travers différentes commissions, un plan de développement des compétences sur mesure, des avantages sociaux : titres restaurants, mutuelle entreprise (prise en charge 90 % de l'employeur) et Comité Social et Economique (CE), véhicule de service... Les conditions de recrutement : - Prise de poste : selon les arrêts de travail des personnes remplacées : probablement fin février ou début mars 2026. Pour une durée probable d'un mois, voire plus en fonction de la durée d'absence des personnes remplacées. - Rémunération annuelle brute : à partir de 23 570,35€ selon expérience + SEGUR (238,00€ bruts mensuels). Primes de dimanche et jours fériés. Pour postuler à cette offre, nous vous invitons à nous adresser votre CV et Lettre de motivation par mail