CHEF D'ÉQUIPE SERVICE PORTIQUE 3X8 F/H 44 - ST NAZAIRE
Offre n° 203LKTZ
CHEF D'ÉQUIPE SERVICE PORTIQUE 3X8 F/H
44 - ST NAZAIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 février 2026
Un Chef d'équipe service portique (H/F) Notre client recrute ! Spécialisé dans la construction navale, notre client évolue dans un environnement industriel de haute technicité, au cœur de projets d'envergure. Ce métier passionnant vous plonge dans un univers exigeant et responsabilisant, où chaque journée est différente et où la sécurité, la performance collective et l'innovation sont au centre des priorités. Vos futures missions : Au sein de l'unité de montage des blocs, vous organisez le travail et managez une équipe d'une dizaine d'opérateurs portiques (conducteurs et élingueurs). Véritable relais terrain du management, vous animez votre équipe et contribuez activement à l'amélioration des performances selon les principes du LEAN : - Management dans le respect des règles en vigueur - Formation et évaluation des collaborateurs - Anticipation et préparation de l'activité - Développement de l'organisation du travail et de l'autonomie des équipes - Analyse des performances et mise en œuvre d'actions correctives - Appui technique aux équipes - Garantie de l'application des modes opératoires et des instructions qualité - Veille au respect des règles Hygiène, Sécurité, Environnement Poste en horaires 3x8. Profil recherché - D'une appétence marquée pour le management d'équipes terrain - D'un bon leadership et d'une communication efficace - D'une sensibilité forte aux enjeux de sécurité au travail - D'un socle technique acquis en bureau d'études, production, secteur naval ou BTP - D'une maîtrise de l'anglais technique (atout apprécié) Qualités attendues - Rigueur et sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Capacité d'analyse - Orientation performance et amélioration continue - Proximité terrain Pourquoi les rejoindre ? Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer un environnement où le respect, la sécurité et la performance collective sont au cœur des priorités. Vous évoluerez dans une structure attachée à ses collaborateurs et à la diversité, la mixité et le développement des talents. Vous bénéficierez également d'avantages concrets qui facilitent votre quotidien et récompensent votre engagement : -Rémunération attractive sur 13 mois, prime 3x8 et intéressement/participation -RTT et flexibilité pour un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle -Mutuelle/prévoyance familiale prise en charge à 60 % -Restaurant d'entreprise subventionné -Accès aux avantages CSE : loisirs, voyages, associations sportives et culturelles -Poste idéalement situé, proche de l'océan et bien desservi par les transports Sous la référence 26110 Consultante en charge du dossier : Marie JOSSO
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
40H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 49000.0 Euros sur 12.0 mois
- Intéressement / participation
- Primes
- Restauration
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser et prévenir les risques
- Coordonner des interventions de sécurité
- Techniques pédagogiques
- Traiter les demandes de support technique
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
AD POTENTIEL
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Ad POTENTIEL, cabinet de conseil en valorisation des Ressources Humaines, accompagne les entreprises dans la mise en œuvre d'actions stratégiques et opérationnelles visant à valoriser le capital humain et à renforcer la performance organisationnelle. Nous intervenons dans le recrutement de Cadres, Managers et profils techniques spécifiques, ainsi que dans la détection de potentiels, l'accompagnement managérial et l'habilitation psychologique ferroviaire sur l'ensemble du territoire national. Mme julie Macé
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