La Fondation Dispensaire Général de Lyon, créée en 1818 et reconnue d'utilité publique en 1833, est aujourd'hui l'un des principaux acteurs de soins ambulatoires de la région lyonnaise. L'objet de la Fondation, lors de sa création, était l'accès aux soins pour tous et demeure le même, deux siècles plus tard. Ainsi, au travers de ses Centres de santé pluridisciplinaires et de ses dispositifs médico-sociaux, la FDGL propose une offre de soins diversifiée (médecine générale et spécialisée, radiologie/IRM, soins dentaires, soins infirmiers). Nous recherchons un aide-soignant H/F pour rejoindre l'équipe ESSIP (Equipe spécialisée soins infirmiers précarité). Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les autres professionnels de l'équipe afin de prodiguer des soins d'hygiène et de confort afin de prendre en charge les patients dans leur globalité. Finalité de l'ESSIP : actions d'« aller vers » le patient en situation de précarité afin de lui favoriser l'accès aux soins, et d'adapter la prise en soin en fonction des freins identifiés par les différents acteurs ou le patient lui-même. Principales missions : Dispenser des soins d'hygiène et de confort. Aider les patients en perte d'autonomie ou de capacité d'agir dans leurs soins. Collaborer aux soins en binôme avec les IDE. Evaluer les besoins de la personne en globalité et notamment en termes d'hygiène, de prévention et d'éducation à l'hygiène de soi et de son environnement. Assurer les transports des patients pour réaliser les soins d'hygiène au sein des locaux de la Fondation DGL. Gérer les locaux inhérents à ses missions (buanderie, douche - entretien hebdomadaire réalisé par un prestataire externe). Participer à l'éducation thérapeutique des patients en collaboration avec les IDE. Participer à la vie institutionnelle (réunions, rencontres, groupes projets). Savoir être : aptitudes à l'écoute, facultés d'adaptation, autonomie, esprit d'équipe. Formations : Diplôme d'état d'aide-soignant, diplôme d'aide médico psychologique ou diplôme d'accompagnant éducatif et social. Secteurs : Lyon 3ème / Lyon 7ème, nombreux déplacement sur toute la métropole lyonnaise à prévoir. Type de contrat : CDI temps plein Avantages : chèques déjeuner d'une valeur de 9 euros, mutuelle, prise en charge des transports en commun, comité social et économique, prime semestrielle à partir d'un an d'ancienneté.