Valet/Femme de chambre - Saison de 7,5 mois (H/F) 83 - HYERES
Offre n° 203LMXK
Valet/Femme de chambre - Saison de 7,5 mois (H/F)
83 - HYERES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2026
L'Hôtel le Provençal recherche un(e) Valet/femme de chambre (H/F) CDD SAISONNIER - Avril au 14/11/2026 1. PRÉSENTATION DU POSTE Le/La Femme / Valet de Chambre (H/F) assure la propreté, l'ordre et le confort des chambres, appartements et parties communes pour les clients de l'hôtel et de la résidence. Il/Elle contribue également au bon fonctionnement du service linge et participe à la satisfaction globale des clients. Le poste se fait en collaboration directe avec la Gouvernante. 2. MISSIONS PRINCIPALES A. Nettoyage & Entretien - Réceptionner le planning des chambres et appartements à nettoyer - Nettoyer et remettre en ordre les chambres, salles de bains, cuisines et parties communes - Assurer la propreté constante et le confort des espaces pour les clients - Appliquer les standards de qualité, les règles d'hygiène et les procédures internes - Contrôler et réapprovisionner le chariot de ménage avec les produits et fournitures nécessaires B. Gestion du Linge & Pressing - Aider en lingerie : laver, repasser, plier le linge de lit, de bain et du personnel - Assurer le service pressing pour les clients si nécessaire - Veiller à l'état impeccable des draps, serviettes et uniformes C. Relation Client & Qualité de Service - Faire preuve de courtoisie, politesse et discrétion envers les clients - Répondre aux demandes ponctuelles des clients en lien avec le service ménage - Maintenir un environnement propre et agréable en toutes circonstances 3. ORGANISATION & HIÉRARCHIE Lien hiérarchique (H/F) Gouvernante → Femme / Valet de Chambre (H/F) Tuteurs / Formation interne Gouvernante, Directrice Hébergement (H/F) 4.QUALIFICATIONS - Minimum 2 années d'expérience en hôtellerie - Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien de chambres et linge Qualités Requises - Rigoureux(se), ponctuel(le) et impliqué(e) - Sens du détail et de l'organisation - Bonne condition physique et capacité à travailler à un rythme soutenu - Discrétion, positivité et sens du service client - Polyvalence et flexibilité 5. CONDITIONS DE TRAVAIL - Contrat : CDD saisonnier- Temps plein - Temps de travail : 39 h/semaine - horaires en continu - Période : du 1er Avril 2026 au 14 Novembre 2026 - Repos hebdomadaire : 2 jours - Période d'essai : 14 jours - Heures supplémentaires : payées et/ou récupérées - Repas : fournis (sauf jours de repos) - Tenue : pantalon noir ou bleu, chemise/blouse blanche - Mutuelle : HCR obligatoire
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail le dimanche
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- Complémentaire santé
- Heures supplémentaires : payées et/ou récupérées Repas : fournis (sauf jours de repos) Mutuelle : HCR obligatoire
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - en HôtellerieCette expérience est indispensable
Compétences
- Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
- Désinfecter et décontaminer un équipement
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
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