Offre n° 203LNBY
MAGASINIER (H/F)

Publié le 02 février 2026

Magasinier Les activités sont essentiellement liées à la gestion des stock. Ce poste suppose un sens de l'organisation, de la rigueur et un bon relationnel.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Conditions de travail

Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Station debout prolongée

Salaire

Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 12.05 Euros
selon profil

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Analyse des coûts de stockage
Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de stockage
Assurer la sécurité des opérations de chargement et déchargement
Assurer le suivi des stocks en temps réel
Charger, décharger, manutentionner des produits
Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus
Conditionner des produits
Développer des méthodes de stockage innovantes
Entreposer des produits
Gestes et postures de manutention
Gestion de la qualité des produits
Gestion des inventaires
Gestion des risques liés au stockage
Gérer les stocks
Lecture de plan de stockage
Manipuler un engin de manutention ou de chantier
Méthodes de valorisation des stocks
Normes de sécurité pour le stockage de produits chimiques
Négocier avec les fournisseurs pour les livraisons
Organisation d'un site d'entreposage (plan de circulation, ...)
Organiser le traitement des commandes
Organiser les espaces de stockage
Participer à un inventaire
Planification des livraisons
Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
Principes d'équilibrage des charges
Principes de la relation fournisseur
Procédures de contrôle des stocks périmés
Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP)
Respecter des procédures, modes opératoires et instructions
Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt
Savoir alerter en cas de problème
Suivi des expéditions
Traiter les commandes et préparer les expéditions
Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve de persévérance
Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

Qualification : Manœuvre
Secteur d'activité : Fabrication d'autres meubles et industries connexes de l'ameublement

Employeur

ERGOSANTE

20 à 49 salariés

Parce que malgré les progrès de la société, le travail en entreprise génère de plus en plus de troubles de santé, ErgoSanté conçoit et fournit des solutions ergonomiques sur-mesure pour améliorer les conditions de travail des personnes valides et non valides, assises ou debout (exosquelettes) en amenant l'innovation au service du plus grand nombre. Présent au plan national, le Groupe a pour mission de proposer aux entreprises petites et grandes la meilleure solution technique.

Voir la page employeur

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.