Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F) 38 - SEYSSINS

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Offre n° 203LNVP
Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

38 - SEYSSINS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 02 février 2026

POSTE DE REMPLACEMENT LONG Au sein d'une équipe de 4 professionnelles, vous assurerez les missions d'Assistante d'accueil petite enfance. Vous possédez des connaissances dans le développement de l'enfant et saurez lui assurer un cadre sécurisé et stable. Responsabilités Participer à l'éveil et au développement de l'enfant par des activités adaptées Observer et documenter le développement de chaque enfant, en rédigeant des rapports clairs et précis Collaborer avec l'équipe éducative pour mettre en place des projets pédagogiques Profil recherché Diplôme dans la Petite Enfance INDISPENSABLE Expérience préalable dans un poste similaire appréciée Compétences en anatomie et développement de l'enfant indispensables Sens de l'écoute, patience et capacité à travailler en équipe

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 34H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1824.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé
  • SMIC horaire
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

LA NURSERIE

3 à 5 salariés

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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