Juriste Droit Social (H/F) 69 - LYON 07
Offre n° 203LPJC
Juriste Droit Social (H/F)
69 - LYON 07 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 février 2026
Notre développement se poursuit, et pour renforcer notre Pôle Juridique Intérimaires & Permanents, nous recrutons un(e) Juriste en Droit Social. Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Juridique Social, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des managers, du réseau d'agences et des services QSE et paie. Votre rôle au sein du pôle : accompagner la direction, les managers et l'ensemble du réseau sur les problématiques de droit social liées aux collaborateurs internes et aux intérimaires. Vos principales missions : - Apporter un soutien quotidien au réseau d'agences et aux managers sur toutes les problématiques de droit social - Intervenir en soutien des équipes RH pour répondre aux problématiques des agences (contrat de mission, contrat de mise à disposition, CDI Intérimaire, CET, activité partielle de longue durée.) - Gérer les dossiers disciplinaires et les procédures de licenciement - Suivre les précontentieux et contentieux en lien avec nos avocats partenaires - Préparer les dossiers et réponses auprès de l'inspection du travail - Rédiger des notes juridiques et communications internes - Participer à l'élaboration et l'animation des formations juridiques - Assurer une veille active en droit social De formation supérieure en droit social (Bac+5), vous justifiez d'une première expérience réussie en entreprise, idéalement dans le secteur du travail temporaire. Vous aimez conjuguer rigueur juridique et sens pratique, et vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés. Curiosité, pédagogie et esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste. Vous avez également une aisance écrite et orale et vous savez adapter le discourt juridique à votre interlocuteur. Ce poste vous attire ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec la Responsable Pole Juridique Social. Vos avantages : - Un parcours d'intégration - Un PC portable - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2600.0 Euros sur 13.0 mois
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Droit social Cette formation est indispensable
Compétence
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
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