Avant de postuler, lisez attentivement ces trois questions : Avez-vous déjà une expérience confirmée dans la gestion globale d'un Drive idéalement déporté ? Aimez-vous accompagner les équipes sur le terrain, partager vos méthodes et contribuer concrètement au développement des compétences et de la performance collective ? Vous êtes prêt pour un poste itinérant avec éventuellement des découchés ? La réponse à ces trois questions est OUI ? Alors cette opportunité est peut être faite pour vous ! Pour un acteur de la Grande Distribution alimentaire, nous recherchons une Formatrice Drive ou un Formateur Drive pour intervenir auprès de nos 170 drives situés sur les départements du 34, 30, 84, 26, 07. De manière générale, votre rôle sera de participer activement à l'amélioration des performances de nos "Drives" et à la montée en compétences des équipes. Vos missions : - Former les équipes des Drives à la gestion des gammes, des ruptures et à l'utilisation du logiciel interne. - Accompagner les Drives dans l'organisation et l'optimisation de leur service e-commerce. - Auditer les performances e-commerce des Drives et proposer des plans d'action personnalisés pour améliorer les performances. - Assurer le suivi administratif des formations et contribuer au partage des bonnes pratiques. Ce poste de travail exige des déplacements quotidiens et des découchés régulièrement (environ 2 à 3 nuits par semaine). Autonome, vous organiserez vos déplacements en fonction des besoins exprimés par les Directeurs de supermarchés ou d'hypermarchés. Pour l'exercice de vos missions, il est fourni un véhicule de société + téléphone + PC portable. Vous occuperez votre fonction du LUNDI au VENDREDI. Le profil idéal Nous recherchons une personne passionnée par la Grande Distribution Alimentaire et l'univers du DRIVE. Vous avez OBLIGATOIREMENT une expérience solide (minimum 3 ans) et réussie dans la gestion d'un Drive déporté. À l'aise avec les chiffres et les outils informatiques, vous êtes doté d'un esprit curieux, d'une grande capacité d'analyse et de synthèse pour la réalisation des audits demandés. Vous avez également le talent de transmettre vos connaissances, de former et de développer les compétences des équipes pour maximiser leur efficacité et leur performance. Une formation compléte sera assurée avec votre prise de poste opérationnelle. Les déplacements quotidiens et les nuits passées hors domicile ne représentent pas un frein pour vous (en moyenne 2 à 3 nuits par semaine). De nature autonome, organisée et réactive, vous avez une importante capacité à vous investir dans votre travail. Rémunération fixe : 3000 euros bruts + 13ième mois + prime sur objectifs + intéressement/participation Attention, ces conditions ne sont pas négociables Cadre au forfait jours avec des RTT Prise en charge des frais de repas et des nuits d'hôtels