Nous recrutons au sein du service Promotion Internationale, un Gestionnaire de Développement Commercial International F/H sur notre campus de Paris en contrat à durée indéterminée. Rattaché/e à la Responsable Promotion Internationale, vous travaillerez au sein d'une équipe de 6 personnes réparties sur les campus de Marseille, Paris et Bordeaux. Vous aurez pour principales missions de répondre aux demandes entrantes des prospects (emails, appels, visites), effectuer les relances téléphoniques et campagnes de suivi tout au long de l'année ainsi qu'assister les chargés de promotion dans l'organisation des évènements commerciaux. VOS MISSIONS PRINCIPALES SERONT LES SUIVANTES 1/ Transformation de prospects/candidats/admis Relancer les prospects sur l'ensemble des zones internationales par téléphone, Chat et e-mail Planifier les réunions, répondre aux questions des prospects par Chat ou téléphone Organiser les webinaires à destination des prospects sur l'ensemble des zones internationales 2/ Gestion administrative Participer à la gestion administrative de l'équipe (projets ponctuels, gestion agents commerciaux, gestion partenaires, gestion matérielle, etc.) Contrôler les données, les actualiser et effectuer des rapports statistiques Effectuer une veille d'informations sur les thématiques Programmes, Accréditations, Alternance, Visa, Logement, etc. 3/ Promotion internationale en France Organiser des visites de campus de prospects ou de partenaires Participer aux évènements de promotion internationale en France Participer à l'organisation de Journées Portes Ouvertes (JPO) pour nos candidats internationaux 4/ Promotion internationale à l'étranger Organiser les webinaires et Masterclass pour les candidats sur l'ensemble des zones internationales PROFIL RECHERCHE ET COMPETENCES METIER De formation bac+3 minimum type école de commerce, management Une première expérience en commerce international serait un plus Excellent relationnel et aisance dans la prise de parole en public Appétence pour le public jeune et étudiant Capacité à travailler en équipe, en transversalité et à distance Compétences commerciales / négociations Compétences en communication et gestion logistique L'utilisation d'un CRM type Sales force serait un plus Maîtrise d'office 365 Anglais niveau C1-C2 souhaité SOFT SKILLS Ecoute active Ouverture d'esprit Adaptabilité Sens du service client Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Non cadre 38h/ semaine 30 jours ouvrés de congés payés/an + 20 JRTT/an Rémunération fixe sur 13 mois + part variable Autres avantages : carte ticket restaurant + prime de transport + accès salle de sport + mutuelle et prévoyance Prise de poste : Mars 2026 L'ensemble des Collaborateurs et des Collaboratrices de l'Ecole sont sensibilisés sur les questions d'inclusivité, qu'il s'agisse du handicap, du genre ou de l'égalité des chances. Notre école accorde une importance clé à l'inclusivité qui s'incarne dans deux de nos piliers stratégiques : durabilité/pérennité et inclusivité.