LA SAUVEGARDE 37 recrute en CDD pour le Pôle Hébergement 1 ASSISTANT(E) DE DIRECTION (H OU F) à 1 ETP en CDD Poste à pourvoir pour la période de mi-mars à début octobre 2026 dans le cadre du remplacement d'une titulaire en congé maternité - incluant un temps de passage de consignes L'Assistant(e) de direction est rattachée hiérarchiquement à la Direction du Pôle Hébergement. Elle assiste la Direction dans ses missions quotidiennes et contribue, par ses compétences organisationnelles, administratives et relationnelles, au bon fonctionnement du Pôle et à la qualité de son pilotage. Missions : - Assister la Direction du Pôle au quotidien et faciliter sa prise de décision - Préparer matériellement et administrativement les réunions et temps institutionnels animés par la Direction - Assurer le traitement, l'organisation, le classement et la diffusion de l'information - Veiller à la cohérence, à l'actualisation et à la diffusion des outils institutionnels du Pôle / de l'Association - Contribuer au suivi administratif des ressources humaines en lien avec la Direction et le service RH (recrutement, accueil, dossiers du personnel, diffusion des informations RH) - Participer à l'organisation des formations, réunions, événements institutionnels et projets du Pôle - Être interface relationnelle interne et externe de la Direction et représenter celle-ci dans le respect de l'image du Pôle et de l'association - S'inscrire dans un travail d'équipe, participer à la continuité de l'activité administrative et à la vie institutionnelle du Pôle - Centraliser, compiler et consolider les données d'activité du Pôle pour transmission aux instances internes et partenaires Profil : - Diplôme Bac +2 minimum (assistanat de direction, gestion administrative ou équivalent) - Expérience similaire de 3 ans souhaitée - Excellentes capacités organisationnelles et de gestion des priorités - Qualités rédactionnelles avérées - Aisance relationnelle et capacité à travailler en lien avec de multiples interlocuteurs - Sens des responsabilités, discrétion professionnelle et respect de la confidentialité - Capacité d'analyse, de synthèse et d'anticipation - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des outils de suivi administratif Conditions d'emploi : - Contrat à durée déterminée, temps plein (35h hebdomadaires) - Poste situé à Tours - Attestation d'honorabilité requise (disponible sur https://honorabilite.social.gouv.fr/) - Grille de rémunération CCN66 « Technicien supérieur » à titre indicatif sur la base d'une reprise de 3 ans d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles, le salaire brut annuel est de : 27 475 €