Employé de Ménage-repassage, GE -3/+3 ans H/F St-sauveur (H/F) 07 - Saint-Sauveur-de-Montagut
Offre n° 203LTCR
Employé de Ménage-repassage, GE -3/+3 ans H/F St-sauveur (H/F)
07 - Saint-Sauveur-de-Montagut - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 février 2026
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Privas et de ses nombreux collaborateurs. Nous recrutons un/e employé de ménage-repassage et de garde d'enfants de + de 3 ans motivés/e/e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers sur le secteur de Privas et ses alentours. - Entretien de la maison : rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. - Gestion du linge : lavage, pliage, repassage, rangement du linge. - Courses et repas : réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. - Préparer et donner les repas et ranger les espaces de vie et le matériel utilisé. - Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères - Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge et veiller à leur bien-être et leur sécurité. - Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie - Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Avec O2, vous êtes bien entouré/e : - Un planning clair et adapté à vos disponibilités - Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien - Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : - Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein. - Une rémunération de 12€02. - Des missions proches de chez vous ; - Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues - Indemnité kilométrique de 0,45 €/km (sous conditions*) - Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail durant les vacances scolaires
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
- Indemnité kilométrique, mutuelle d'entreprise
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.
Employeur
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