Missions Au sein du Centre Technique Municipal (CTM), vous aurez pour missions principales la réalisation du ramassage scolaire, des sorties scolaires et extra-scolaires ainsi que le suivi de l'entretien de la flotte automobile de la commune. Activités principales : TRANSPORT EN COMMUN COMMUNAL - Accueillir les passagers et conduire le bus municipal pour le ramassage scolaire, les sorties scolaires et extra-scolaires (enfants de la commune d'âge maternel et primaire) ainsi que les sorties municipales annexes (sorties des séniors, .), - Veiller à la sécurité des personnes transportées, - Contrôler et entretenir le bus : détecter et informer des dysfonctionnements, effectuer l'entretien courant et le nettoyage régulier du véhicule, assurer le suivi de la maintenance avec les prestataires de service extérieurs. - Réaliser un rapport journalier à sa hiérarchie. ENTRETIEN DE LA FLOTTE AUTOMOBILE - S'assurer régulièrement du bon état et de la conformité du parc automobile, - Organiser et planifier les opérations d'entretien, de réparation et de renouvellement des véhicules, - Gérer le suivi des réparations, des contrôles périodiques et des contrats de maintenance, - Assurer la petite maintenance automobile (état des pneus, contrôle des niveaux, ....), - Former et sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques de conduite et d'entretien. Profil et aptitudes requises : - Permis de conduire B et D exigés, FCO Voyageur à jour. - Connaissances de base en mécanique souhaitées. - Expérience souhaitée en conduite de bus. - Etre apte à gérer différents publics, savoir faire preuve de patience et de pédagogie avec les enfants. - Formation aux gestes de premiers secours souhaitée. - Savoir respecter et appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et routières, - Savoir détecter des dysfonctionnements sur un véhicule. - Savoir rendre compte. - Être ponctuel, assidu et flexible au niveau du planning de travail selon les besoins de la collectivité. - Avoir un bon relationnel et le sens des responsabilités. - Savoir gérer une situation d'urgence en cas d'incident ou d'accident. - Etre dynamique et organisé. - Etre discret et courtois. - Être polyvalent et savoir travailler en équipe. Rémunération et autres conditions d'emploi : Rémunération statutaire + prime mensuelle selon le profil du candidat + prime de fin d'année Adhésion possible au Comité des œuvres sociales et attribution possible de titres-restaurants Participation partielle à la mutuelle santé et participation de 50% à la complémentaire prévoyance. Poste à temps complet sur la base d'un temps de travail annualisé (1607 heures).