Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F) 11 - PENNAUTIER
Offre n° 203LTGY
Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)
11 - PENNAUTIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 février 2026
Employeur handi-engagé
Au sein de la cuisine centrale de Pennautier, nous recherchons un plongeur (H/F) en CDI il sera amener à effectuer les tâches suivantes: - effectuer la plonge vaisselle et batteries - entretien des locaux Pas de travail le week end Horaires en continue 9H 17H Vos avantages: Participation aux bénéfices 13ème mois Comité d'Entreprise Mutuelle Prévoyance poste à pourvoir dès que possible spécificité: contrat suspendu pendant les vacances scolaires.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
- Gestes et postures de manutention
- Réaliser la plonge
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Restauration collective sous contrat
Employeur
API RESTAURATION
100 à 199 salariés
Groupe régional de restauration. Les salariés bénéficient de la Mutuelle d'Entreprise + avantages du CE.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



