Enseignant(e) Génie Thermique - Sassenage (38) - P3100 (H/F) 38 - Sassenage
Offre n° 203LVMQ
Enseignant(e) Génie Thermique - Sassenage (38) - P3100 (H/F)
38 - Sassenage - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 février 2026
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Génie Thermique au Lycée Polyvalent Roger Deschaux de Sassenage (38360). CDD à temps complet de 18h + 2HS du 23/02/2026 au 19/04/2026. L'emploi du temps est réparti sur 3 jours : lundi journée, mercredi matin et vendredi journée. Vous enseignerez à des niveaux de : -classes de 2nde BCP MEE (Maintenance et Efficacité Énergétique), 2nde BCP MFER (Métiers du Froid et des Énergies Renouvelables) et 2nde BCP ICCER (Installateur en Chauffage, Climatisation et Énergies Renouvelables); -classe de 1ère BCP ICCER (Installateur en Chauffage, Climatisation et Énergies Renouvelables). Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République. - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves. - Animer des séances de 2 à 4h sur plateau technique avec un effectif de 8 à 12 élèves selon les sections. - Animer des séances de 1h en classe avec un effectif de 8 à 12 élèves selon les sections dans le domaine des installations sanitaires et/ou thermiques et/ou ventilation et/ou climatisation et/ou frigorifiques et/ou production d'eau chaude sanitaire et/ou traitement de l'eau. Le contexte professionnel du génie thermique se caractérise par : Des activités de montage, raccordements fluidiques et électriques, mise en service, contrôle du fonctionnement, amélioration, dépannage, maintenance corrective et préventive. Compétences attendues : - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation. - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets. - Capacité à animer un groupe. - Compétences spécifiques selon le champ d'intervention : o Installateur en Chauffage, Climatisation et Énergies Renouvelables (Bac Pro ICCER) o Maintenance et Efficacité Énergétique (Bac Pro MEE) o Métiers du Froid et des Énergies Renouvelables (Bac Pro MFER) o Installateur en Froid et Conditionnement d'Air (CAP IFCA) o Monteur en Installations Sanitaires (CAP MIS) o Monteur en Installations Thermiques (CAP MIT) - Maîtrise de l'utilisation des matériels. - Maîtrise de traitement de texte (Word) Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - BTS requis - Expérience professionnelle souhaitable
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 18H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2188.47 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Thermique Cette formation est indispensable
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
RECTORAT
250 à 499 salariés
Constituée de cinq départements (l'Ardèche, la Drôme, l'Isère, la Savoie et la Haute-Savoie), l'académie de Grenoble se caractérise par son étendue et sa diversité géographiques : territoires ruraux et montagnes alternent avec des pôles urbains de forte densité. Elle compte environ 333 000 élèves et 55 000 agents.
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