Moniteur/trice de formations alternées (H/F)

Moniteur/trice de formations alternées (H/F) 976 - CHIRONGUI

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Offre n° 203LWHK
Moniteur/trice de formations alternées (H/F)

976 - CHIRONGUI - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 février 2026

Dans une Association du mouvement MFR, l'emploi de Formateur(trice) / Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d'une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : LA FORMATION, L'EDUCATION et L'ANIMATION. Profil recherché : Vous assurez des activités d'enseignement pour certaines disciplines (conduite de cours, exercices, évaluations .) et leurs prolongements et mettez en œuvre des activités spécifiques à la pédagogie de l'alternance (relations et rencontres avec les familles et les professionnels, outils de liaison, stages). Vous organisez, réalisez et évaluez un plan de formation des différentes activités éducatives et pédagogiques envisagées sur la durée du cycle considéré. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe pédagogique : suivi et accompagnement des apprenants, gestion de l'alternance, participation au conseil de classe, lien avec les entreprises supports de stage. VOTRE PROFIL - Titulaire d'un diplôme validé de niveau Bac +3 (licence) à Bac +5 (master) dans les matières enseignées Mathématiques et physique-chimie (profil scientifique). Goût pour la transmission des savoirs, sens de l'organisation et de la rigueur, aptitude à travailler en équipe. Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles. Caractéristique du poste : Lieu : Malamani, possibilité de déplacement sur toute l'île Type de contrat : CDD (remplacement congé maternité) soit du 20/03/26 au 15/07/26 (inclus) Expérience : une expérience dans l'enseignement sera un plus Contact : MFR SUD - 0269 63 29 81 Email : mfr.chirongui@mfr.asso.fr

Type de contrat
CDD - 4 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2349.0 Euros à 2436.0 Euros sur 12.0 mois
  • Ordinateur portable
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Mathématiques
  • Bac+5 et plus ou équivalents Mathématiques mise à niveau

Compétences

  • Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissancesCette compétence est indispensable
  • Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontréesCette compétence est indispensable
  • Animer des sessions de formationCette compétence est indispensable
  • Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à dispositionCette compétence est indispensable
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesCette compétence est indispensable
  • Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiquesCette compétence est indispensable
  • Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérienceCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition
  • Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres enseignements

Employeur

MAISON FAMILIALE RURALE D'EDUCATION ET D

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Site internet
http://www.mfr.asso.fr

Voir la page employeur

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