Second de cuisine (H/F)

Second de cuisine (H/F) 06 - TENDE

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Offre n° 203LWYX
Second de cuisine (H/F)

06 - TENDE - Localiser avec Mappy

Publié le 02 février 2026

Dans les Alpes-Maritimes, gite à 1500m d'altitude recherche à compléter son équipe de saisonniers et recherche son second de cuisine. Poste NOURRI et LOGE du 13 mai au 31 août 2026. NOMBRE D'HEURES : 35h modulables. Les horaires et les jours de travail ne peuvent être définis dans un cadre rigide et s'adaptent à la fréquentation du lieu. CADRE HIÉRARCHIQUE : Lien fonctionnel avec la responsable d'hébergement et la cheffe cuisine En lien étroit avec la cheffe cuisine et le commis de cuisine En collaboration avec l'ensemble de l'équipe de Neige et Merveilles Sous la responsabilité du Conseil d'administration MISSION Préparer les repas du midi et du soir (cuisine familiale et traditionnelle, restauration collective) pour un centre d'hébergement de montagne d'une capacité de 120 personnes maximum. Nombre de personnes variant entre 15 et 80 personnes. ACTIVITÉS ET TÂCHES Fournir les repas, de la préparation au dressage des plats. Connaître les quantités standard et les proportions. Adapter les quantités au planning de réservations et anticiper les changements de dernière minute. S'adapter aux demandes particulières des régimes spéciaux et aux préférences végétariennes. Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène alimentaire et règles de sécurité (chaîne du froid, contrôle des températures des chambres froides, stockage et manipulation des denrées alimentaires, affichage de l'origine des viandes bovines, traçabilité des produits, conservation d'échantillons, mention des allergènes, utilisation et entretien des machines professionnelles, utilisation des produits d'entretien, port de vêtements et chaussures professionnelles). Nettoyer avec l'équipe, quotidiennement, la cuisine, les outils professionnels. Participer à la plonge. Respecter les plans de nettoyage hebdomadaires. Assurer l'entretien des frigos et des réserves avec l'équipe. Gérer les stocks dans les règles (premier entré/premier sorti). Préparer les paniers repas du midi. Limiter la production de déchets plastiques, trier les déchets. Effectuer ponctuellement les tâches des autres membres de l'équipe de cuisine si nécessaire, par exemple pendant leurs jours de congé hebdomadaire. Cuisiner avec des personnes non professionnelles venues aider bénévolement. Participer à l'approvisionnement en lien avec la responsable d'hébergement et la cuisinière. Participer occasionnellement aux tâches de fonctionnement général de l'association (mise en place du petit-déjeuner, distribution du pique nique, service et plonge le soir, ouverture du bistrot le soir). Participer aux tâches collectives de vie quotidienne réparties dans le tableau d'équipe. Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires. MOYENS TECHNIQUES MIS À DISPOSITION Vaste cuisine équipée de matériel professionnel, chambres froides, piano, four, etc... Produits majoritairement locaux et bio à la limite du possible Courses hebdomadaires au marché avec des paysans locaux et à Métro faites par la responsable d'hébergement et le/la commis de cuisine. Savoir-faire et qualités requis : Maîtriser les normes HACCP, les gestes et consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Être créati.f.ve, allier saveur, couleur et esthétisme dans l'assiette. Savoir travailler en collectivité et en équipe. Connaître les pratiques éco-responsables. Faire preuve de rigueur et d'application. Faire preuve d'autonomie et d'initiative. Faire preuve de pédagogie pour cuisiner ponctuellement avec des personnes non professionnelles. Être adaptable et accepter le changement (nombre de clients pouvant changer au dernier moment). Faire preuve de souplesse, de réactivité et de polyvalence. Gestion autonome de son temps horaire , en lien avec l'équipe. Avoir une aptitude à la vie collective dans un environnement isolé. Être force de proposition dans le fonction

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.00 Euros sur 12 mois
  • Hébergement
  • RÉMUNÉRATION : Niveau D de la convention collective du tourisme social et familial. 2100 € brut mensuel. Poste nourri et logé avec 75€ de participation mensuelle pour les repas, déduits du salaire net

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Cuisine Cette formation est indispensable

Compétence

  • Dresser des plats pour le service

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Employeur

Neige et Merveilles

1 ou 2 salariés


Neige et Merveilles est un centre de vacances à 1500m d'altitude, dans les Alpes Maritimes, à proximité du parc du Mercantour et de la Vallée des Merveilles. C'est un lieu atypique, un ancien village minier attesté depuis le XIème siècle et composé de plusieurs bâtiments rassemblés en hameau : la minière de Vallauria. Nous accueillons une clientèle variée, des groupes de randonneurs, des enfants en séjours scolaires et de loisirs, des familles, des individuels, des groupes en stage de formation.

Voir la page employeur

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