INFIRMIER diplômé d'Etat (H/F)

INFIRMIER diplômé d'Etat (H/F) 95 - GOUSSAINVILLE

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Offre n° 203LWZN
INFIRMIER diplômé d'Etat (H/F)

95 - GOUSSAINVILLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 02 février 2026

L'équipe mobile santé précarité (EMSP), intervient en lien avec les travailleurs sociaux de la Plateforme d'accompagnement social à l'hôtel auprès des ménages mis à l'abri par le 115 dans les hôtels du Val-d'Oise. ESPERER 95 recrute aujourd'hui 1 infirmier pour venir compléter l'équipe. Dans le cadre d'un accompagnement pluridisciplinaire co-porté avec l'équipe d'intervention sociale, l'infirmier devra pouvoir réaliser, en lien avec l'infirmière coordinatrice des évaluations de santé, dispenser des premiers soins sur le lieu de vie des personnes, les accompagner dans leurs démarches d'accès aux soins et participer à des démarches de prévention santé et d'éducation thérapeutique. MISSIONS : √ Collaborer avec les autres professionnels de l'équipe pour offrir un accompagnement pluridisciplinaire, cohérent et personnalisé. √ Evaluer les besoins en santé des personnes accompagnées. √ Evaluer l'état de santé d'une personne, sur son lieu de vie (hôtel, hébergement) et analyser les besoins et situations de soins. √ Dispenser, dans des situations d'urgence, ou dans l'attente de mise en place de relais de droit commun, des soins de nature préventive ou curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. √ Orienter et accompagner les personnes vers les dispositifs de santé, et les faire adhérer à un programme de soins. √ Exercer un rôle de prévention et de sensibilisation. √ Mettre en place des actions d'éducation thérapeutique pour les personnes accompagnées. √ Coordonner le suivi médical régulier des personnes accompagnées. √ Contribuer à la mise en œuvre de projets de service et à la coordination des actions menées dans le cadre de l'EMSP. √ Participer à des instances de coordination pluridisciplinaire et travailler en lien avec le SIAO pour l'orientation des personnes accompagnées. √ Développer des partenariats locaux. COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES : √ Diplôme d'Etat Infirmier exigé. √ Expérience professionnelle préalable, idéalement auprès d'un public en situation de précarité, ou présentant des troubles psychiques. √ Connaissances souhaitées dans le domaine du médico-social. √ Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec différents acteurs du territoire. √ Intérêt à l'accompagnement des personnes en situation de grande précarité. √ Appétence pour l'aller vers. √ Pédagogie pour mobiliser les personnes accompagnées autour de leur projet. √ Sens de l'écoute, de l'adaptation et de la gestion de situations complexes. √ Autonomie, sens de l'organisation et capacité à anticiper et hiérarchiser les priorités. √ Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point, Outlook, logiciel métier). √ Permis B obligatoire, des visites sur le lieu de vie des personnes sont à prévoir sur l'ensemble du département. CONDITIONS : CDI - TEMPS PLEIN CCNT 66 - 3 jours de congés sup. x 3 trimestres Rémunération selon convention, diplômes et ancienneté + titres restaurant, CSE, mutuelle, véhicule de service Une soirée obligatoire par quinzaine

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail de nuit
Travail en astreinte
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2156.0 Euros à 2743.0 Euros sur 12.0 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier puériculture - Infirmier puériculteur Cette formation est indispensable

Compétences

  • Analyser et interpréter régulièrement les rapports sur l'activité de soins
  • Apporter un appui technique pour le personnel
  • Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire
  • Concevoir des protocoles de soins
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux ou paramédicaux
  • Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Maintenir une communication efficace entre les équipes
  • Protocoles de soins

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

ESPACE SOCIAL EDUCAT REINSERT FEFLEXION

50 à 99 salariés


Mme Aurore FROMONT

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