Nous recrutons pour le complexe aquatique Aqualorn: Un(e) Chargé(e) d'accueil et de gestion administrative. L'agent(e) assure l'accueil des usagers ainsi que la gestion administrative d'Aqualorn. *MISSIONS PRINCIPALES: ACCUEIL DES USAGERS - Oriente et conseille les usagers sur les différents produits proposés, - Tient à jour les différents outils de réservation, et de suivi de la fréquentation, - Encaisse les achats des usagers, - Assure le suivi financier de 1er niveau, - Assure le standard téléphonique de l'équipement, - Prend les réservations des usagers sur les différentes activités, - Participe activement aux campagnes d'inscriptions aux activités, - Est garant de la bonne tenue des postes d'accueil. GESTION DU POOL ACCUEIL - En étroite collaboration avec le Directeur, assure le recrutement et la formation du personnel du pool accueil, - Assure la gestion du planning du pool et assure l'animation de l'équipe, - Veille à la gestion du stock et à l'approvisionnement en documents nécessaire à l'accueil. GESTION ADMINISTRATIVE - Met en forme les documents de travail nécessaires au service, - Assure : o Le suivi des inscriptions aux activités et leçons et des dossiers des usagers o Le suivi des commandes auprès des fournisseurs commerciaux (Aqualorn et ménage) o Le standard téléphonique en dehors des heures d'ouverture au public o L'accueil des usagers en dehors des heures d'ouvertures au public o La diffusion des informations internes et externes ; gestion du site internet Aqualorn. *PROFIL: Savoir-faire : - Expérience dans le domaine appréciée - Connaissance de l'outil informatique (tableur, traitement de texte, base de données.) et aptitude à l'utilisation de nouveaux logiciels - Connaissances comptables Savoir-être : - Aptitude à travailler en équipe et en transversalité, - Rigueur, capacité à organiser et à classer - Autonomie, esprit d'initiative - Sens du contact - Disponibilité - Sens du service public *INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + contrat collectif prévoyance (avec participation employeur) + participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé + forfait mobilité durable + coffre-fort numérique + accès aux prestations du CNAS. - Temps complet, - Travail de week-end et en horaires décalés, - Poste à pourvoir à compter du 01 avril 2026. Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV, arrêté de situation administrative et diplôme), sur le site internet de la CAPLD : https://www.pays-landerneau-daoulas.fr/travailler-chez-nous-postulez/ , pour le 15 mars 2026 dernier délai.