Metteur au point - Régleur ascenseurs Strasbourg (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 203LZJJ
Metteur au point - Régleur ascenseurs Strasbourg (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 février 2026
Nous recherchons un Metteur au point - Régleur (H/F), pour renforcer notre équipe dans le cadre d'un CDI pour le secteur du Bas-Rhin, rattaché à notre agence de Strasbourg. Missions : Vous aurez en charge de : - assurer la première mise en service des ascenseurs neufs, - effectuer les derniers réglages, les essais et le contrôle final, dans le respect de la réglementation du marquage CE des appareils, - en fonction de votre expérience, effectuer le contrôle CE de l'appareil, - suivre les réserves émises avant la réception client, ainsi que la validation de leur levée, en accord avec le conducteur de travaux. Pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions et garantir de votre sécurité : - participation au parcours d'intégration au sein de notre agence de Lyon ou de Paris - suivi des formations obligatoires vous permettant de travailler en toute sécurité - formation régulière à la prévention des risques, ainsi qu'à nos processus, procédés et modes opératoires - fourniture des équipements de protection individuels Profil recherché - formation technique (électrotechnique, électromécanique.) éventuellement complétée d'une formation complémentaire de technicien ascensoriste - expérience confirmée sur ce poste ou dans le secteur des ascenseurs et souhait d'évolution au poste de metteur au point, - grand intérêt aux environnements techniques et à la technologie - sens du relationnel, fiable, rigoureux, goût du travail en équipe - des aptitudes : travail en hauteur, port de charges, inconfort.. - Permis de conduire obligatoire Pourquoi rejoindre ORONA ? Entreprise dynamique offrant de réelles opportunités d'évolution. Culture collaborative et forte importance accordée à l'esprit d'équipe. Innovation continue dans le domaine de l'ascenseur et de la mobilité verticale. Chez Orona, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Chaque candidature correspondant aux critères du poste sera étudiée avec la plus grande attention.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 2800.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
- Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public
- Règles de sécurité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres travaux d'installation n.c.a.
Employeur
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