Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F) 68 - BURNHAUPT LE HAUT
Offre n° 203MDFD
Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)
68 - BURNHAUPT LE HAUT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 février 2026
vous occuperez un poste de plongeur au sein d'un hôtel restaurant vous interviendrez également ponctuellement sur l'entretien des chambres vous avez idéalement une expérience poste en coupure à pourvoir dès que possible
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- A convenir avec l'employeur
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
- Réaliser la plonge
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)Aide cuisinier (H/F)
68 - Munster
Missions :- Préparer les repas en fonction des menus établis- Respecter les régimes alimentaires spécifiques- Veiller à la qualité des plats servis- Assurer le nettoyage de la cuisine et du matériel...
CDD - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDD
Non renseigné
(déjà vu)EMPLOYÉ DE RESTAURATION PLONGE (F/H) (H/F)
68 - Seppois-le-Bas
descriptif du posteEn tant qu'aide Polyvalent (F/H), vous serez un pilier essentiel de l'équipe de production. Vos principales missions consisteront à :Participer au dressage des plats sous la...
Intérim - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
Intérim
Non renseigné
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



