Aide-soignant / Aide-soignante jour - PONTACQ - (H/F) 64 - PONTACQ
Offre n° 203MGLR
Aide-soignant / Aide-soignante jour - PONTACQ - (H/F)
64 - PONTACQ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 mars 2026
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Le Centre gérontologique de Pontacq Nay Jurançon est un établissement de santé régi par le statut de la fonction publique hospitalière, situé en Région Nouvelle Aquitaine, département des Pyrénées-Atlantiques (64), en Direction commune avec le Centre hospitalier de Pau. Le Centre gérontologique souhaite renforcer ses équipes et recherche : - un(e) Aide-Soignant(e) pour un poste à temps complet (100 %) de jour sur le site de Pontacq. A pourvoir dés que possible, en CDD de trois mois dans un premier temps. Poste évolutif en CDI ou par voie de mutation. et - un(e) Aide-Soignant(e) pour un poste à temps non complet (75 voir 90 % ) de jour sur le site de Pontacq. A pourvoir dés que possible, en CDD de trois mois dans un premier temps. Poste évolutif en CDI ou par voie de mutation. Aide-Soignant(e) Diplômé d'Etat (indispensable). L' Aide-Soignant(e) réalise, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien de l'autonomie et relationnels. Ses missions consistent à : Accueillir et accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins (relationnels, psychologiques..) et de ses capacités en préservant son autonomie. Respecter et mettre en œuvre l'ensemble des plans de soins établis et veiller à leurs actualisations. Accueillir physiquement ou téléphoniquement les familles ou l'entourage du résidant. Répondre à l'appel des résidents (sonnettes). Apprécier l'état clinique du résidant et en informer l'infirmier(e), réaliser des soins curatifs (prise de température, courbe de poids, prévention des escarres, ) dans le respect des protocoles en vigueur. Participer à la formalisation du diagnostic infirmier et aux projets concernant le résidant lors du staff (connaissance de la personne, ses habitudes, à la formalisation du projet de vie). Participer au projet de soins du patient et en être référent. Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Respecter l'ensemble des prescriptions établies concernant les textures alimentaires et le matériel à utiliser.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social Cette formation est indispensable
Compétence
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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