Nous recherchons un Chef.fe de service de la plateforme santé - social (H/F) CDI - Temps plein Marseille, 11ème Pourquoi nous rejoindre ? - Des valeurs humaines fortes, Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne. - Un projet associatif mobilisateur Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l'ensemble de nos équipes autour d'objectifs communs : innovation, inclusion, engagement. - Une équipe pluridisciplinaire engagée Travail collaboratif autour de l'outil PPA (Projet personnalisé d'accompagnement), groupes d'analyse de pratiques, réunions de coordination régulières. - Des conditions de travail favorables - Horaires pensés pour respecter l'équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité - Mutuelle d'entreprise, congés supplémentaires, aides à la mobilité durable, - Un fort engagement pour la formation - 900 professionnels formés chaque année - 4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences - Des parcours professionnels évolutifs Avec des implantations sur plusieurs territoires et une diversité de publics, nous favorisons les mobilités internes et l'enrichissement des expériences. Missions principales : - Piloter, coordonner et encadrer les fonctions et organisations médicales, paramédicales et d'accompagnement psychologique et social (17 etp) - Piloter l'infirmerie, superviser l'organisation des consultations et s'assurer de la continuité des soins - Développer des réponses modulaires aux besoins en santé : o Développer des partenariats o S'inscrire dans les réseaux de santé o Mettre en place des programmes de réadaptation o Construction de solutions innovantes - Être garant de la mise en œuvre du parcours soins des jeunes accompagnés par l'établissement, - Veiller au développement et à l'adaptation des pratiques et des compétences aux besoins des enfants - Construire des process et protocoles de soins et de rééducation et veiller à leur bonne observation - Assurer et contribuer à la qualité des prestations, des relations avec les familles et à la gestion des risques - Utiliser, concevoir et développer des outils d'accompagnement, de reporting et d'aide à la décision. - Contribuer à la construction et à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement des enfants accompagnés - Assurer un lien étroit avec les autres chefs et cheffes de service et veiller constamment à la cohérence des projets institutionnels - Participer en équipe de Direction au suivi et à l'évolution du projet d'établissement. Profil recherché - De formation médicale, paramédicale, psychologique ou sociale, vous possédez idéalement une connaissance du public en situation de handicap - Expérience significative dans le management d'équipes pluridisciplinaires - Maitrise des outils numériques - Qualités d'analyse / Esprit de synthèse Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutcdsirs@irsam.fr