Chargé d'évaluation et de prévention - Référence offre GIEPRA0039 (H/F)

Chargé d'évaluation et de prévention - Référence offre GIEPRA0039 (H/F) 62 - Arras

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Offre n° 203MHZT
Chargé d'évaluation et de prévention - Référence offre GIEPRA0039 (H/F)

62 - Arras - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 février 2026

Créé en 2021 à l'initiative de la Carsat Hauts-de-France et de la Communauté Urbaine d'Arras, le GIE PRAGINNOV réunit ses membres fondateurs autour d'une mission commune : prévenir et innover pour un vieillissement en santé. Le GIE PRAGINNOV développe deux pôles d'activité : l'évaluation et l'accompagnement à domicile avec PREVADOM, et un pôle dédié à l'ingénierie, l'expérimentation et le conseil auprès des acteurs du bien vieillir. Ses actions visent à favoriser l'autonomie des personnes âgées de 55 ans et plus, en priorité en Hauts-de-France, et à renforcer la coopération et la qualité des pratiques professionnelles. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, le GIE PRAGINNOV recrute pour son pôle PREVADOM : 1 CHARGE D'EVALUATION ET DE PREVENTION, H/F L'Assurance Retraite propose aux retraités fragilisés (GIR 5 et 6) un accompagnement destiné à favoriser le maintien à domicile et en autonomie des personnes âgées retraitées du régime général. Elle propose une évaluation globale des besoins, qui doit servir à diffuser des messages de prévention sur les comportements adéquats pour favoriser le "Bien Vieillir" et à définir avec le bénéficiaire les contours d'un plan d'aide visant à répondre à ses besoins, en prenant en compte les différentes composantes du maintien en autonomie (besoins d'aides et services à domicile, assistance et sécurité, accompagnement dans le maintien du lien social, prise en compte des besoins d'adaptation de l'habitat, informations et conseils en prévention, ...). Rattaché(e) au Manager du pôle PREVADOM, votre mission principale sera d'accompagner le maintien à domicile des personnes âgées à travers deux volets : La réalisation d'évaluations et de prévention au domicile des bénéficiaires : o Identifier les évaluations à réaliser sur votre secteur via le portail dédié o Prendre contact avec les bénéficiaires pour organiser les rendez-vous à domicile et en assurer le suivi o Évaluer la situation et les besoins d'aide et d'accompagnement nécessaires au maintien à domicile o Élaborer un plan d'aide personnalisé dans le cadre des objectifs définis o Informer, conseiller et orienter vers les dispositifs et services adaptés Le suivi des coordinations et l'effectivité des aides : o Assurer le suivi téléphonique des bénéficiaires et des services intervenants o Vérifier la mise en place effective des prestations et en assurer la traçabilité Vous contribuerez également : o À la promotion de la politique d'action sociale des institutions mandataires o Au travail en équipe et en partenariat avec les acteurs du territoire o À la mise en œuvre d'actions collectives o À la gestion administrative et au partage des informations nécessaires au bon fonctionnement du service Pour mener à bien vos missions, il est attendu d'avoir les compétences suivantes : o Echange avec la personne âgée o Elaboration d'un plan d'aides o Développement et de maîtrise d'un réseau partenarial o Organisation et optimisation du temps pour atteindre les objectifs o Maîtrise des outils de bureautiques tels que : Word, Excel, Teams, Internet Vous présentez les qualités suivantes : o Rigoureux(se), méthodique et organisé(e) o Autonome, réactif et capable d'adaptation à des situations inhabituelles o Adaptatif.ve et flexible pour répondre à l'activité o Aisance dans la communication écrite et orale o Excellent relationnel, esprit d'équipe et collaboratif o Curieux(se), proactif.ve dans la recherche d'information o Esprit d'initiative Avec une appétence et/ou une expérience réussie dans les secteurs sanitaire, social ou médico-social, ou du service à la personne. Permis B indispensable Déplacements quotidiennement sur le secteur d'Arras, possible aussi sur d'autres secteurs de la région Hauts de France. Tickets restaurant / paniers repas au forfait Véhicule de service, carte carburant, mobile et ordinateur portable

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Déplacements professionnels
En contact avec du public
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 23000.0 Euros à 26000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
  • Véhicule
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyser une situation et produire un diagnosticCette compétence est indispensable
  • Collecter et analyser des informationsCette compétence est indispensable
  • DISPONIBLECette compétence est indispensable
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
  • Pratiquer des enquêtesCette compétence est indispensable
  • Préparer, programmer et organiser des RDVCette compétence est indispensable
  • Utiliser des outils numériquesCette compétence est indispensable
  • Orienter une personne vers des partenaires relais

Langue

  • FrançaisCette langue est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.

Employeur

GIE PRAGINNOV

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