Employé polyvalent d'hôtellerie H/F (H/F)

Employé polyvalent d'hôtellerie H/F (H/F) 29 - QUIMPER

Offre n° 203MJRN
Employé polyvalent d'hôtellerie H/F (H/F)

29 - QUIMPER - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 février 2026

Au sein de l'établissement, vous effectuez le ménage dans les appartements. Vos missions : - Nettoyage du sol, cuisines et salles de bain - Changement du linge de lit. - Réapprovisionner le chariot de linge - Nettoyage des parties communes - Mise en place du service des petits-déjeuners Horaire de 9h à 15h sans pause déjeuner ( ou 9h 15h30 avec pause) Vous êtes en charge des petits-déjeuners 2 jours voire plus par semaine et effectuez les horaires suivants: 06h00/12h00 -réapprovisionner service PDJ /débarrasser plateaux /plonge /nettoyage salle et communs -monter et recharger le linge dans les lingeries -autres taches de nettoyages tels couoirs, escaliers, parking...selon besoin de la résidence Et le reste de la semaine vous faites le ménage dans les étages et faîtes les horaires suivants 09h00/15h00 Poste à pourvoir rapidement SMIC Hotelier 2 jours de repos par semaine

Type de contrat
CDD - 9 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Salaire
  • SMIC HOTELIER
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de lingeCette compétence est indispensable
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toiletteCette compétence est indispensable
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
  • Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissementCette compétence est indispensable
  • Désinfecter et décontaminer un équipement

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Employeur

APPARTHOTEL

6 à 9 salariés

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