Gardien(ne) d'immeuble en résidence de haut standing H/F (H/F) 69 - ECULLY
Offre n° 203MKFG
Gardien(ne) d'immeuble en résidence de haut standing H/F (H/F)
69 - ECULLY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 février 2026
La société EXPERTS SDC, spécialisée dans la gestion du personnel de copropriété, recherche pour l'un de ses clients : un(e) gardien(ne) en résidence de haut standing (H/F), en CDI, à pourvoir immédiatement. DESCRIPTION DE L'EMPLOI : Au sein d'une résidence de haut standing, vous aurez exclusivement la charge du centre de loisirs et de ses installations. Ce centre regroupe plusieurs équipements sportifs et espaces dédiés aux activités et à la détente, fréquentés de manière variable selon les périodes de l'année. Le poste implique une organisation adaptée aux périodes de forte et de faible fréquentation, avec des priorités et des rythmes distincts. Vous occuperez un rôle central de référent sur site, garant du cadre, du bon usage des installations et de la qualité globale des lieux. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer la surveillance générale du centre de loisirs et veiller au respect du règlement intérieur - Garantir le bon usage des infrastructures et le comportement approprié des usagers - Maintenir les espaces et équipements dans un état soigné, propre et fonctionnel - Réaliser l'entretien courant et assurer les actions de maintenance de premier niveau - Suivre et coordonner les interventions des entreprises et prestataires extérieurs - Adapter votre organisation et votre présence en fonction des périodes d'activité - Assurer un lien permanent et réactif avec le syndic PROFIL RECHERCHE : Une expérience dans la surveillance est impérative. Une expérience en entretien, nettoyage ou maintenance est souhaitable, sans être indispensable. À défaut, vous démontrez une forte capacité d'apprentissage, d'adaptation et de prise en main rapide du poste. Le savoir-être et la posture professionnelle sont essentiels : - Autorité naturelle, calme et maîtrisée - Sens affirmé du cadre et des règles - Discrétion, fiabilité et loyauté - Sens du service élevé, sans familiarité - Présentation irréprochable en toutes circonstances CONDITIONS PROPOSEES : - Rémunération : 2 400 € brut mensuel sur 13 mois - Loge fonctionnelle entièrement rénovée Evolution sur un poste de confiance, dans un environnement haut de gamme, qui valorise la rigueur, la posture professionnelle et la fiabilité
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
47H30/semaine
Travail en journée
Mobilisable en urgence
Travail le samedi
Travail saisonnier
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Téléphone mobile
- Hébergement
- 2400 euros brut mensuel sur 13 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - dans la surveillance Cette expérience est indispensable
Compétences
- Communiquer avec l'équipe de maintenance pour les réparations nécessairesCette compétence est indispensable
- Communiquer efficacement avec les résidentsCette compétence est indispensable
- Contrôler régulièrement les installations communesCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradationsCette compétence est indispensable
- Maintenir un environnement propre et accueillantCette compétence est indispensable
- Optimiser la gestion des espaces communsCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Réaliser des petits travaux d'entretienCette compétence est indispensable
- Réaliser la maintenance de premier niveauCette compétence est indispensable
- Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteursCette compétence est indispensable
- Contrôler l'état du bâti
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
- Diagnostiquer les pannes et effectuer des réparations mineures
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Gérer les conflits entre résidents
- Gérer les urgences et incidents techniques
- Planifier les opérations de maintenance des équipements
- Planifier une intervention technique
- Rapporter toute anomalie aux autorités compétentes
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
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