Responsable usine préfabrication (H/F) 12 - FIRMI
Offre n° 203MKPT
Responsable usine préfabrication (H/F)
12 - FIRMI - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 février 2026
Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires). Intégrer une entreprise composée de près de 23 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés. Transformer chaque chantier en œuvre d'art, bâtir des infrastructures durables pour un monde en mouvement : LAGARRIGUE donne du relief aux territoires. Notre filiale LAGARRIGUE, basée à Firmi, poursuit le développement de ses activités et recrute ses futurs Responsables pour l'usine de préfabrication (H/F). L'activité préfabrication (dit préfa) représente une composante du savoir-faire de la société LAGARRIGUE. Elle a la perpétuelle volonté de mettre en place des solutions innovantes et astucieuses dans l'acte de construire. Cette préfabrication à la demande, en constante progression, s'impose comme la solution répondant aux attentes en matière de maîtrise de la qualité, des délais et des coûts. Ceci grâce à l'implication et à la qualification de ses collaborateurs ainsi qu'à la compétence de l'encadrement. Les moyens en bâtiments et manutentions, les capacités de stockage, la maîtrise de son process et de ses bétons, sa certification CERIB permettent d'exporter ses réalisations sur l'ensemble du territoire national. Le responsable de l'usine de Préfabrication doit agir comme un patron d'usine. Il est responsable d'une entité de plus de 20 personnes et ayant un chiffre annuel de plus de 5 000 000 €. Il est responsable de son budget et assure le suivi technique et commercial de chaque client. Ce dernier(e) sera rattaché hiérarchiquement au directeur d'exploitation de la société LAGARRIGUE. Rattaché(e) au Responsables Usine Préfabrication, vous réaliserez les missions suivantes : 1. Respecter et fait respecter les consignes Qualité Santé Sécurité et Environnement (QSE) 2. Encadre et supervise les personnes de l'équipe (chef de l'atelier, bureau d'étude EXE de la PREFA, Responsable du contrôle qualité, responsable du laboratoire et responsable de l'atelier de menuiserie). 3. Réalise le suivis client des affaires 4. Suivis financiers 5. Assure le suivi logistique des pièces en relation avec les transporteurs et les clients. Rejoignez NGE et participez à la construction d'un avenir solide ! Profil recherché : Un BAC +5 avec un de préférence d'u diplôme d'ingénieure. 5-10 ans d'expérience dans le génie civil, vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que responsable dans le secteur. Une expérience de 5 ans sur chantier serait appréciée. Vous souhaitez vous intégrer dans une équipe, partager votre savoir-faire et contribuer à la réussite collective. Horaire de journée du lundi au vendredi Salaire selon expérience Transmettez-nous votre CV et rejoignez un groupe indépendant contribuant à la transition écologique des territoires ! Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant NGE, vous rejoignez un groupe indépendant : - Innovant, responsable et solidaire - Favorisant la dimension humaine - Permettant de réelles évolutions de carrière (plus de 50 métiers à explorer) - Engagé dans une démarche en faveur de la diversité et de l'inclusion (insertion, handicap,.) - Labellisé AFNOR pour sa démarche en faveur d'une égalité professionnelle entre hommes et femmes
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Intéressement / participation
- Plan d'actionnariat salarié
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Salaire selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils numériques de chantiers et des nouvelles pratiques professionnelles : tablettes, etcCette compétence est indispensable
- Agir rapidement en cas d'incident sur le chantierCette compétence est indispensable
- Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)Cette compétence est indispensable
- Analyser les incidents techniques et proposer des améliorationsCette compétence est indispensable
- Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)Cette compétence est indispensable
- Assurer la formation technique des équipesCette compétence est indispensable
- Assurer la sécurité sur le chantierCette compétence est indispensable
- Collaborer avec d'autres corps de métierCette compétence est indispensable
- Contrôler l'état d'avancement des travauxCette compétence est indispensable
- Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais…)Cette compétence est indispensable
- Coordonner l'activité d'une équipeCette compétence est indispensable
- Développer l'esprit d'équipeCette compétence est indispensable
- Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les planningsCette compétence est indispensable
- Gérer les conflits internes et proposer des solutionsCette compétence est indispensable
- Gérer les incidents et les problèmes techniquesCette compétence est indispensable
- Rapporter les incidents et anomalies rencontrésCette compétence est indispensable
- Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnementCette compétence est indispensable
- Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieuxCette compétence est indispensable
- Utiliser des outils de communication numériqueCette compétence est indispensable
- Utiliser des équipements de communicationCette compétence est indispensable
- Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier
- Evaluer les performances des équipes
- Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers
- Planifier l'affectation des équipements et des équipes
- Préparer l'intervention et installer le chantier
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Construction d'autres bâtiments
Employeur
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