Pour une blanchisserie industrielle Le Chef d'Equipe Production assure la gestion optimale de son équipe de production afin de répondre aux demandes des clients. 1. Manager l'équipe - Intégrer, former, encadrer, affecter aux postes, les membres de son équipe selon les besoins de l'activité, - Surveiller les prises de poste et sanctionner les comportements déviants, - Etre présent sur le terrain avec son équipe, faire appliquer les consignes et être garant du respect du règlement intérieur et de la sécurité. . Optimiser la productivité de sa ligne de production - S'assurer que les quantités produites par chaque opérateur sont conformes aux objectifs, - Surveiller les cadences avec le relevé horaire et les actions systématiques (pannes, aléas.) et toute anomalie ou dysfonctionnement, - Approvisionner les outils de finition sans rupture, - Limiter les arrêts de production ou de changement de séries, - Identifier les goulots d'étranglement, proposer et mettre en place des solutions adaptées, - Suivre l'ordonnancement défini sur sa zone et la bonne réalisation de l'autocontrôle Qualité par les opérateurs, - Appliquer les procédures de gestion des anomalies et la gestion des non-conformités, - S'assurer de la gestion quotidienne du relevage, du traitement quotidien des réformes, - Garantir la propreté de son secteur. 3. Reporter et communiquer - Assurer le démarrage et la clôture des équipes, - Suivre et remplir le « manque au point », - Modifier les bons de livraison avant son départ, - Suivre et gérer l'avancement des reports de livraison, - Remonter les informations à son responsable hiérarchique, voire assurer son remplacement, - Gérer la feuille de suivi (cahier de consignes) et s'assurer qu'elle est correctement remplie, - Etre en relation avec la maintenance pour résoudre les problèmes courants liés à l'utilisation des équipements - Coordonner lala gestion des anomalies liées aux activités de son secteur. Ces missions et responsabilités sont celles confiées intégralement à l'échelon le plus élevé du poste. E - Savoir - Savoir-faire - Savoir-être - Pré-requis - Expérience du management d'atelier de production - Leadership, sens de la communication et du relationnel - Gout pour l'organisation de l'activité sur le terrain - Capacité à faire preuve d'initiatives et de sens des priorités - Souci de la qualité et de la satisfaction clients - Esprit d'équipe