CO-COORDINATEUR-RICE DE L'ASSOCIATION (H/F)

CO-COORDINATEUR-RICE DE L'ASSOCIATION (H/F) 18 - VIERZON

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Offre n° 203MLCM
CO-COORDINATEUR-RICE DE L'ASSOCIATION (H/F)

18 - VIERZON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 février 2026

CO-COORDINATEUR-RICE DE L'ASSOCIATION : Chargé de la Vie Associative, de l'Action Militante et de la Formation Habilitée (BAFA/BAFD) Le-la co-coordinateur-rice assure, en binôme, la coordination générale de l'association. Le poste couvre principalement la vie associative, l'action militante et la formation habilitée dans le Cher, en complémentarité avec la co-coordinatrice en charge des dynamiques éducatives et du réseau d'animation départementale. Sous la responsabilité du Comité Directeur (Conseil d'Administration), et en étroite liaison et collaboration avec la Présidente et les membres du Bureau, le-a co-coordinateur-rice met en œuvre le projet de l'Association, dans le cadre du projet global des Francas. Les deux co-coordinateur-rices se répartissent des domaines de responsabilité complémentaires tout en partageant des missions transversales nécessitant un travail étroit et régulier en binôme. Le-a co-coordinateur-rice aura pour missions de : I- Faire vivre la dynamique militante et contribuer à la mise en vie du projet des Francas o Animer la dynamique militante et accompagner les bénévoles o Soutenir la gouvernance associative et organiser la vie statutaire de l'association o Créer les conditions de l'élaboration collective du projet associatif départemental et de ses évolutions o Collaborer avec le réseau fédéral et régional et contribuer au Projet Régional de Développement et de Coopération o Contribuer à l'animation départementale II- Participer à la vie associative par la gestion et la représentation de l'association dans les dimensions suivantes o Définir et mettre en œuvre une politique budgétaire et financière cohérente avec les orientations politiques et éducatives de l'association o Animer, accompagner et co-coordonner l'équipe salariée dans son organisation quotidienne et son développement professionnel o Représenter l'association et animer les partenariats o Assurer la conformité administrative, contractuelle et réglementaire de la gestion des ressources, humaines III- Contribuer à la coordination régionale de la formation habilitée o Participer à la cohérence et à la mise en œuvre harmonisée des actions de formation sur l'ensemble de la région, en appui à la coordination régionale o Accompagner et former des formateur-rices BAFA-D IV- Coordonner et mettre en œuvre la formation habilitée dans le département du Cher o Consolider et animer la dynamique départementale de la formation BAFA-D o Assurer l'organisation, la gestion et le suivi opérationnel des actions de formation au sein du département o Représenter et valoriser l'action de formation départementale Les missions décrites sont susceptibles d'évoluer en fonction du profil et des compétences de la personne recrutée, des évolutions du contexte du secteur associatif, ainsi que de l'organisation et des orientations des Francas au niveau régional. Compétences et connaissances : o Expérience significative dans l'éducation et en particulier en animation et direction d'accueil collectif de mineurs permettant d'avoir une expertise sur les sujets liés à l'enfance, à la jeunesse et au militantisme. o Expérience dans la conduite de projets et d'équipe, dans la gestion d'association, o Connaissance de l'éducation populaire en général, et des Francas, en particulier, o Connaissances des associations et de leurs partenaires publics, o Capacités d'animation de collectifs et de réunions, esprit d'analyse et de synthèse, capacités d'adaptation, o Maîtrise de la gestion financière, et du droit du travail. Recrutement dans le cadre d'une création de poste suite à une restructuration interne. Date limite de candidature : Le mardi 31 mars 2026. Les entretiens en présentiel se feront le vendredi 10 avril ou le samedi 11 avril 2026. Voir l'offre d'emploi : https://drive.google.com/file/d/1nv42qmcjA-7KRsLpnxGnprWwfefn4nrS/view?usp=share_link

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Horaires annuels
Travail durant les vacances scolaires
Conditions de travail
Déplacements professionnels
Possibilité de télétravail
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2831.0 Euros sur 12.0 mois
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Reconstitution de carrière selon modalités conventionnelles
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Animation socioculturelle - Direction d'ACM (arrêté 2007) Cette formation est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents Animation socioculturelle - DEJEPS, DESJEPS, DUT CS ASSC, LP Cette formation est indispensable

Compétences

  • Animation de groupes
  • Gestion budgétaire
  • Gestion de projet
  • Outils de gestion de projet
  • Connaissance de l'éducation populaire
  • Connaissance des associations
  • Connaissance du projet des Francas
  • Expertise enfance, jeunesse, engagement

Permis

  • B - Véhicule léger

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

ASS DES FRANCAS DU CHER

1 ou 2 salariés

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