Sous l'autorité du maire et de la secrétaire générale, et en lien direct avec les élus et les administrés, le/la responsable du service technique dirige, coordonne et anime l'équipe technique composée de 4 agents à temps plein sur poste permanent, pilote les projets techniques de la collectivité. Missions / conditions d'exercice : Le/la responsable du service technique assure la bonne réalisation des missions techniques de la collectivité. Il/elle s'assure du suivi de la maintenance et de l'entretien des bâtiments et équipements communaux, des espaces verts et des voiries. Il/elle est force de propositions et de conseils. MODALITES D'EXERCICE DES MISSIONS : - Horaires réguliers en cycle de travail sur 3 semaines, adaptés à la saisonnalité, et aux conditions climatiques - Astreintes. - Travail seul ou en équipe - Travail en intérieur ou en extérieur, tous temps et toutes saisons. - Manipulation d'engins et d'outils dangereux. - Port de charges lourdes, station debout ou agenouillée prolongée, travaux de force, bruit des engins et matériels. - Port de vêtements professionnels adaptés et d'équipements de protection individuelle. Profils recherchés : FORMATIONS : - Fonctionnement des collectivités territoriales et règles statutaires (droits et obligations des fonctionnaires). - Permis spécifiques (E, B, D), habilitations obligatoires. - Règles d'hygiène, sécurité et conditions de travail. - Formation aux premiers secours. SAVOIRS SOCIO-PROFESSIONNELS : - connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment (plomberie électricité chauffage), - espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, gestion des déchets, cimetières ; - méthodes d'analyse et de diagnostic ; Fonctionnement et utilisation des matériels et de l'outillage - Protocoles d'entretien, de maintenance et d'habilitation des matériels - Procédures et techniques d'utilisation des matériels, des équipements, des engins - Consignes d'utilisation et de stockage des produits toxiques et/ou à risque - Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité SAVOIRS GÉNÉRAUX : - enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire, financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage. Qualités managériales et relationnelles : - Savoir organiser, conduire, contrôler et animer une équipe - Savoir faire preuve d'autorité et d'arbitrage, Savoir gérer les conflits - Etre réactif, rigoureux et méthodique et Être discret et respectueux (secret professionnel, devoir de réserve.) INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - Temps hebdomadaire de travail : cycle de travail sur 3 semaines - 2 semaines à 37h30 et 1 semaine à 30h. - Régime indemnitaire (RIFSEEP) - Participation employeur sur la mutuelle santé et prévoyance. - CNAS Poste ouvert aux contractuels Poste à pourvoir le 01/07/2026, date limite des candidatures (CV et lettre de motivation) le 18 mars 2026