Travailleur social (H/F) 57 - MONTIGNY LES METZ
Offre n° 203MLZP
Travailleur social (H/F)
57 - MONTIGNY LES METZ - Localiser avec Mappy
Publié le 02 février 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Le Dispositif d'Hébergement jeunes majeurs est un service d'accueil, d'accompagnement et de suivi de jeunes en contrat jeunes majeurs. L'hébergement du public est assuré au sein d'appartements de type T4 et T5 sur le territoire Metz-Metz Orne. L'équipe propose en accompagnement global afin de favoriser et maintenir une inclusion sociale et professionnelle sur le territoire. Sous la responsabilité du chef de service, vous aurez en charge l'accueil et le suivi de ces jeunes majeurs par les missions suivantes : Analyse des besoins du public au regard de leur situation spécifique et singulière Définition de mesures visant à maintenir l'inclusion des bénéficiaires dans leur environnement. Accompagnement régulier dans les appartements afin d'assurer une veille optimale sur les conditions d'hébergement et de suivi des bénéficiaires dans le savoir habiter Contribuer au maintien du parcours d'insertion sociale et professionnelle sur le territoire Accompagnement et soutien des usagers dans la réalisation des principales démarches administratives et juridiques Garant du respect des différentes procédures relatives aux droits des usagers Dans le cadre de ce poste, vous serez en lien avec les partenaires institutionnels (Pôle jeunes majeurs de l'ASE, préfecture, structures hospitalières et corps médical, établissements scolaires, CFA et entreprises du territoire concerné). Vous serez également en étroite collaboration avec les autres services du Dispositif Insertion sur toutes les questions relatives à l'insertion sociale et professionnelle des publics accompagnés. Profil recherché Titulaire d'un diplôme d'Etat (minimum Moniteur Educateur), vous avez une expérience dans le champ de l'action sociale et de l'insertion de public en difficulté. Vous faites preuve de capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, d'organisation et de capacités rédactionnelles. Poste à pourvoir en CDI temps plein à compter de mars 2026.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1824.00 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social - moniteur éducateur Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
CMSEA
20 à 49 salariés
Intégrer le CMSEA c'est avant tout participer à une mission de service public assurée auprès de près de 15 000 bénéficiaires par an et au travers de 4 secteurs d'activité ; la protection de l'enfance, le handicap, l'inclusion sociale et la prévention spécialisée. Le CMSEA est aussi un acteur économique important du territoire, qui travaille en partenariat avec l'Etat, le Conseil Départemental de Moselle et les collectivités pour satisfaire aux besoins en dispositifs sociaux et médico-sociaux.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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