Coordinatrice(teur) du Ménage en Village de Vacances (H/F) 29 - MOELAN SUR MER
Offre n° 203MMLP
Coordinatrice(teur) du Ménage en Village de Vacances (H/F)
29 - MOELAN SUR MER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 février 2026
À l'embouchure du Bélon Propriété de la MSA, le Domaine de Beg-Porz est une association à but non lucratif dont l'objet est de rendre accessible, au plus grand nombre, des vacances de qualité associées à la découverte du milieu marin et des activités nautiques. Pour compléter notre équipe nous recherchons notre futur (e) Collègue Coordinatrice (teur) de l'équipe Ménage et Petits-déjeuners Un village de vacances les pieds dans l eau accueillant 2 publics : Des adultes en chambres hôtelières capacité maximale de 100 adultes en 49 # Des enfants (classe Mer, Colonie) en chambre collectives . capacité maximale de 100 enfants en 25 # A noter que toutes les # ont toutes été rénovées ! Particularités du village vacances : il intègre un centre nautique et ... important assure l entretien du linge hôtelier ! (ce qui aide à répartir sur la semaine la densité de travail). POSTE DU 9 MARS AU 15 NOVEMBRE Vous assurez et coordonnerez le ménage quotidien des parties communes. (Le ménage des chambres des clients est réalisé lors des départs). L'entretien du linge hôtelier (Lingerie intégrée) Les petits déjeuners sont préparés et servis par l'équipe de ménage. Vous travaillerez toujours en équipe. Horaires : variant de 6 h 30 à 14 h 30. (15 h 30 au maximum les dimanches ) Travail le Dimanche. Jusqu' au 20 octobre. Le temps de travail hebdomadaire est de 35 h (moyenne horaire modulée sur la durée du Contrat) Les 2 jours de repos minimum sont consécutifs. Avantages de la convention du Tourisme Social. Passionné(e) et dynamique, vous avez une expérience terrain confirmée (nettoyage, contrôle des équipements) Rigoureux (se), capable de coordonner et d'organiser le travail de façon efficace Exigeant(e) et engagé(e), vous aimez partager votre expérience et fédérer votre équipe Avantages de la convention du Tourisme Social.Il y a possibilité de faire perdurer ce poste pour les saisons à venir- Offrant ainsi des avantages liés à la Titularisation (Ancienneté , 13 eme mois, ...)
- Type de contrat
-
Saisonnier - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail saisonnier
Travail en journée
Travail le dimanche
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1869.26 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- Complémentaire santé
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- CSE
- Convention collective du Tourisme Sociale et Familial TSF
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer la propreté des chambres et des espaces publicsCette compétence est indispensable
- Assurer une communication claire et efficace avec l'équipeCette compétence est indispensable
- Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
- Garantir la satisfaction du clientCette compétence est indispensable
- Assurer un service ponctuel selon les horaires convenus
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Identifier les besoins en équipements et en matériels
- Laver du linge
- Organiser les espaces communs pour assurer le confort des clients
- Plier et ranger du linge
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Utilisation de matériel de nettoyage
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Employeur
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