Cadre socio educatif MECS prise de poste au 1er mai 2026 (H/F)

Cadre socio educatif MECS prise de poste au 1er mai 2026 (H/F) 74 - THONON LES BAINS

Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection

Offre n° 203MNWT
Cadre socio educatif MECS prise de poste au 1er mai 2026 (H/F)

74 - THONON LES BAINS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 avril 2026

Cadre socio Educatif sur une MECS de 22 places vous encadrez, planifiez, organisez, pilotez et contrôlez les interventions des équipes pluridisciplinaires des services dont il a la responsabilité conformément aux attendus des projets de service Garant de la conception du projet de service et de sa mise en œuvre au regard de la mission confiée. Garant de la validation des projets en direction des publics. Garant de la qualité de la prise en charge du public. Garant en permanence, sauf période de congé, de l'organisation des missions en fonction des objectifs visés et des moyens alloués. Garant de la mise en œuvre des préconisations de la démarche d'évaluation. Garant de la mise en place des instances de collaboration et des procédures de fonctionnement interne. De formation initiale éducative, vous êtes titulaire du CAFERIUS ou en cours de formation CAFERIUS Obligatoire ou en cours Poste à pourvoir au 1er mai 2026

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

39H/semaine Travail en astreinte
Travail en journée
Mobilisable en urgence

Salaire

Primes
Véhicule
Téléphone mobile
Ordinateur portable
grille fonction publique hospitalière

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CAFERIUS Cette formation est indispensable

Compétences

Animation de groupes
Animer, coordonner une équipe
Assurer la gestion administrative d'une activité
Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences
Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
Déléguer, responsabiliser
Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Garantir l'entretien et faire respecter les obligations réglementaires relatives à la maintenance des locaux
Gestion des dossiers sociaux
Gérer des situations de crise ou d'urgence
Législation sociale
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité