Missions et responsabilités Vous travaillerez au sein de notre recyclerie à Mainvilliers du mardi au samedi en lien avec la Responsable de la recyclerie. En qualité d'encadrant technique, vous serez responsable de la gestion et de l'animation de la Recyclerie Solidaire (magasin de seconde Main), ainsi que de l'organisation et du management quotidien de l'équipe de salariés en transition professionnelle sur les activités de collecte, de tri , de valorisation et de vente Encadrer des salariés en transition professionnelle : - Garantir une bonne dynamique et l'optimisation de la productivité par un management alliant cadre et pédagogie - Valoriser le travail et les salariés : montée en compétences des salariés - Garantir le respect des règles de sécurité et le maintien des bonnes conditions de travail - Vérifier en permanence l'application des consignes et contrôler la qualité du travail Former au quotidien les salariés en situation de production : collecte, tri, valorisation des objets, vente. Gérer le magasin : - Gérer la rotation des produits et le réassort des rayons - Gérer et être responsable de la caisse - Renseigner la clientèle/ les usagers - Activer/désactiver l'alarme du site - Mener des actions commerciales Organiser et suivre la production : - Élaborer et gérer des plannings et la rotation des salariés sur les différents postes - Organiser des réunions techniques - Reporter à la responsable de la recyclerie des états de présence (absences, retards, congés.) Participer aux collectes et livraisons diverses (conduite d'un camion permis B et port de charges lourdes) Participer à la réparation et vérification des objets collectés (petits appareils électriques, petits meubles.) Assurer l'aménagement de la boutique avec les salariés en insertion Evaluer les prix de vente des objets Proposer des actions correctives et innovantes pour une gestion optimale de chaque activité du site Dans le champ insertion : Evaluer les salariés en situation de travail et identifier les difficultés pour leur montée en compétences (savoir-être/savoir-faire) Participer aux entretiens de progrès avec la conseillère en insertion professionnelle et actualiser le projet individuel de chaque salarié Contribuer à l'accompagnement socio professionnel de chaque salarié en collaboration avec la responsable de la recyclerie et la conseillère sen insertion professionnelle Mener les entretiens de bilans de fin de période d'essai des salariés et en faire un retour écrit. Remonter les informations concernant les salariés et en faire un retour écrit si nécessaire Date de prise de poste : 1er mars au plus tard