Rattaché à la Responsable administration du personnel, vous gérez les variables de paie : collecter, contrôler et transmettre les variables de paie (ex : prime transport, astreinte, heures supplémentaires). Vous contrôlez les factures intérim : vérifier la conformité des factures intérim et traiter les écarts. Vous validez et analysez la gestion des temps : contrôler, valider et analyser les données de gestion des temps (absences, heures supplémentaires, télétravail et ticket restaurant). Vous participez à l'intégration et à l'accueil des nouveaux collaborateurs. Vous réalisez le back up gestion des anomalies et déplacements : assurer le relais sur la gestion des anomalies et la gestion administrative des déplacements. Ce poste, basé à POITIERS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 5 mois renouvelable. La rémunération brute annuelle est à artir de 26K€ à négocier selon votre expérience.