Surveillant.e de nuit (H/F)

Surveillant.e de nuit (H/F) 35 - VITRE

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Offre n° 203MQXZ
Surveillant.e de nuit (H/F)

35 - VITRE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 février 2026

L'AMISEP recrute pour son Pôle Accompagnement - Hébergement 35 UN(E) SURVEILLANT(E) DE NUIT Poste basé à Vitré Dispositif d'hébergement : Centre d'Hébergement LE CHALET Contrat à Durée Déterminée de 1 semaine renouvelable dans le cadre d'un arrêt maladie 35 heures hebdomadaires - 1 week-end sur 2 Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966 Débutant(e) accepté(e) Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous assurez, principalement en binôme : MISSION - une veille « active » des personnes accueillies par des rondes régulières et systématiques en tenant compte des informations recueillies à votre prise de poste et en respectant les consignes institutionnelles. - la surveillance des locaux et des équipements et êtes garant de la sécurité des biens et des personnes. - la mise en œuvre des conditions favorables au repos de la personne tout au long de la nuit et accompagnez la personne accueillie en cas de situation particulière. - la transmission des informations avec les équipes de jour. PROFIL Vous savez accueillir un public diversifié et adapter votre intervention. Vous savez travailler en équipe et communiquer. Vous possédez une grande capacité d'écoute, une aptitude à la médiation et à la gestion de l'agressivité et des conflits. Vous vous inscrivez dans le dialogue, le consensus et savez faire preuve de fermeté. Votre empathie, votre sens des relations humaines, votre flexibilité et votre adaptabilité vous permettent une aisance avec un public en grande précarité.

Type de contrat
CDD - 15 Jour(s)
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement
Salaire
  • Prime Laforcade
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • Relayer de l'information
  • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

CHRS ADSAO REVIVRE

20 à 49 salariés


L'AMISEP CRHS est un centre d'hébergement d'urgence (115), accueillant des personnes fragilisées, en errance, ainsi que des personnes en réinsertion sans logement et des personnes agées mais indépendantes. L'Amisep est composé d'une équipe de travailleurs sociaux accompagnant ces publics. Mme Guillemette REBOURS

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