Responsable maintenance et travaux neufs (H/F) 13 - Salon-de-Provence
Offre n° 203MRWQ
Responsable maintenance et travaux neufs (H/F)
13 - Salon-de-Provence - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 février 2026
Manpower Cabinet de recrutement Provence recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Responsable maintenance et travaux neufs 13300 Salon de provence (H/F) Ce poste de Responsable Maintenance est pensé comme une étape clé de parcours, que vous soyez dans une dynamique de montée en compétences ou dans une logique de transmission de votre expertise. Rattaché(e) au Service Contract Manager, vous pilotez le service maintenance et animez une équipe pluridisciplinaire (chefs d'équipe maintenance, ingénieurs process, ingénieurs méthodes) sur les lignes automatisées du site. Vous organisez l'activité au quotidien : planification, gestion des priorités, suivi des indicateurs, reporting régulier et gestion des astreintes décisionnelles. Véritable acteur de la structuration et de la montée en compétences des équipes, vous déployez les plans de formation, accompagnez le transfert de compétences, pilotez les actions d'amélioration continue, dans le respect des exigences QHSE et sécurité, et travaillez en collaboration transverse avec le client. Le poste est proposé en CDI, avec une présence garantie de 3 ans sur le site de Grans, pour s'inscrire pleinement dans le projet et en devenir un pilier. À l'issue de cette période, une mobilité sera proposée, ouvrant des perspectives d'évolution ou de nouveaux défis. Un poste idéal pour celles et ceux qui souhaitent monter en compétences dans un environnement logistique exigeant, ou mettre leur savoir-faire au service d'un projet structurant pendant 3 ans, avec un réel impact terrain et humain. Issu(e) d'une formation ingénieur (automatisme, génie industriel, maintenance et fiabilité des process industriels.), vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience minimum dans une fonction de responsable maintenance ou équivalent. Compétences en automatisme OBLIGATOIRE. Vous disposez de solides compétences techniques, d'une vraie capacité à manager et fédérer une équipe, et d'un bon sens de l'analyse. Rigoureux(se), structuré(e) et à l'aise dans la communication, vous savez dialoguer aussi bien avec le terrain qu'avec des interlocuteurs techniques ou informatiques. Un anglais niveau B2 est requis, notamment lors des astreintes. Salaire sur 12 mois de 55000/ Ticket Resto / Mutuelle/ Primes annuelles d'environ 500
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 52000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
MANPOWER
3 à 5 salariés
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