Responsable adjoint cultures maraîchères et arboricoles (H/F) 2B - AREGNO
Offre n° 203MTDK
Responsable adjoint cultures maraîchères et arboricoles (H/F)
2B - AREGNO - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 février 2026
Dans le cadre du développement de son exploitation, un domaine agricole situé en Corse recrute un responsable adjoint cultures maraîchères et arboricoles (H/F) en CDI. Prise de poste : dès que possible Missions Sous la responsabilité du chef de culture, le responsable adjoint participe pleinement aux travaux agricoles, aux cultures et à l'organisation des équipes : - Participation active et quotidienne aux travaux de maraîchage - Travaux manuels de culture, entretien et suivi des parcelles - Ramassage et récolte des fruits et légumes - Participation à la conduite des cultures, de la préparation des sols à la récolte - Suivi, contrôle, entretien et maintien des cultures arboricoles (vergers) - Travaux d'entretien et de développement de l'arboriculture - Encadrement du personnel saisonnier - Organisation et suivi des équipes de ramasseurs - Participation aux travaux agricoles manuels liés à la création et à l'entretien des réseaux d'irrigation - Entretien, contrôle et maintenance des stations de filtration et du matériel d'irrigation - Participation à l'ensemble des travaux agricoles nécessitant un profil très manuel et polyvalent Profil recherché - Expérience confirmée en maraîchage, avec connaissances en arboriculture - Personne sérieuse, rigoureuse, autonome et très impliquée sur le terrain - Profil très manuel, bricoleur, capable d'intervenir sur les installations agricoles Dans le cadre du développement de son exploitation, un domaine agricole situé en Corse recrute un responsable adjoint cultures maraîchères et arboricoles (H/F) en CDI. Prise de poste : dès que possible Profil recherché Expérience confirmée en maraîchage, avec connaissances en arboriculture Personne sérieuse, rigoureuse, autonome et très impliquée sur le terrain Profil très manuel, bricoleur, capable d'intervenir sur les installations agricoles Capacité à encadrer du personnel saisonnier Goût pour le travail en extérieur Maîtrise indispensable du français pour une communication claire et un suivi efficace des tâches Conditions Poste en CDI, opérationnel, polyvalent et très terrain Travail en extérieur au sein d'une exploitation agricole en plein développement Poste non logé
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2338.20 Euros sur 12 mois
- Primes
- Primes d'assiduité .
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Conduire des engins agricolesCette compétence est indispensable
- Coordonner les activités de l'équipe sur le terrainCette compétence est indispensable
- Gestion des culturesCette compétence est indispensable
- Gestion des récoltesCette compétence est indispensable
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)Cette compétence est indispensable
- Règles de sécuritéCette compétence est indispensable
- Réglementation phytosanitaireCette compétence est indispensable
- Veiller au respect des normes de sécurité sur le siteCette compétence est indispensable
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Concevoir et gérer un projet
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Fonctionnement des engins agricoles
- Maintenance préventive de matériel agricole
- Optimiser l'utilisation des ressources matérielles sur le terrain
- Organiser le travail d'une équipe
- Réaliser la maintenance des équipements spécifiques du machinisme agricole
- Superviser les opérations de semis et de récolte
- Veiller au respect des réglementations techniques et environnementales
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Culture de fruits à pépins et à noyau
Employeur
DOTTORI PIERRE JOSEPH
Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)
M. Pierre-Joseph Dottori
D'autres offres peuvent vous intéresser :
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)



.



