Le cabinet Partnaire CDI de BLOIS, recherche pour le compte d'un de ses clients, acteur logistique international, 4 chefs d'équipes logistique (H/F) en CDI, dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau bâtiment et du renforcement du site actuel. Vous rejoindrez une entreprise de 40 collaborateurs, à l'esprit familial. Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous êtes le/la chef /fe d'orchestre de votre zone (Réception, Expédition, Préparation). Votre rôle est de piloter une équipe de 10 à 20 collaborateurs pour garantir une performance opérationnelle optimale tout en maintenant un excellent climat social. Vos Responsabilités en bref - Pilotage Opérationnel : Planifier le travail quotidien, gérer les ressources (intérim, congés) et ajuster les effectifs selon les volumes. - Management Humain : Animer les briefs quotidiens, intégrer et former les nouveaux arrivants, et accompagner votre équipe avec un style participatif et coopératif. - Relation Client : Assurer le lien quotidien avec nos clients (points de situation, appels, reporting) et trouver des solutions agiles aux problématiques rencontrées. - Qualité & Sécurité : Suivre les KPI (productivité, litiges, casse) et garantir le respect strict des règles de sécurité sur le terrain. Vous pouvez candidater si : - Vous possédez une formation Bac+2 en logistique et/ou une expérience solide de 2 à 3 ans minimum en encadrement d'équipes logistiques. - Vous êtes un véritable homme/femme de terrain : vous aimez être sur la dalle avec vos équipes pour les accompagner. - Vous maîtrisez les outils informatiques (WMS type Infolog) et êtes capable de gérer des reportings clients. - Vous avez un excellent relationnel et savez faire preuve d'adaptabilité face aux imprévus - Le petit plus : La maîtrise de l'anglais est un atout pour les échanges clients au quotidien, mais les profils non-anglophones sont étudiés. Ce poste n'est peut-être pas pour vous si : - Vous ne connaissez pas le domaine de la logistique ou vous n'avez jamais managé des équipes - Vous recherchez un poste 100% bureau (la présence sur le terrain est indispensable) - La flexibilité horaire -7h/17h en période forte, et le travail ponctuel le samedi en haute saison, est une contrainte pour vous. Prêt(e) à relever le défi chez le leader mondial ? Postulez dès maintenant ! horaires de journée 7h-17h- travail certains samedi Statut Non-Cadre. - Salaire : 2 300 EUR brut mensuel pour 35h. - Primes : Prime de performance allant jusqu'à 220 EUR/mois selon l'atteinte des objectifs, prime d'intéressement, de 13ème mois à partir de 12 mois d'ancienneté et présence au 31/12 - Heures supplémentaires : Payées ou récupérées (banque de temps) - Autres : Titres-restaurant (panier de 5,90 EUR/jour), Participation au transport collectif, Avantages CE.